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主要職責(zé)： 1. 市場調(diào)研與分析 行業(yè)研究：持續(xù)關(guān)注電商行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，了解不同電商平臺的特點、優(yōu)勢和劣勢。 需求評估：深入了解公司產(chǎn)品和服務(wù)的需求特點，評估哪些電商平臺最適合公司的業(yè)務(wù)模式。 2. 平臺選擇與評估 平臺篩選：根據(jù)市場需求、公司戰(zhàn)略目標(biāo)以及財務(wù)預(yù)算等因素，篩選出潛在的電商平臺。 可行性研究：對選定的電商平臺進(jìn)行深入的可行性研究，包括但不限于平臺費用結(jié)構(gòu)、用戶群體特征、流量質(zhì)量等。 風(fēng)險評估：識別并評估入駐各電商平臺可能面臨的風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險管理策略。 3. 商務(wù)洽談與合作 聯(lián)系與溝通：主動聯(lián)系各大電商平臺的商務(wù)團(tuán)隊，建立初步的合作關(guān)系。 合同談判：與電商平臺進(jìn)行詳細(xì)的合作條款談判，確保雙方利益最大化。 合作協(xié)議簽訂：負(fù)責(zé)起草和審核合作協(xié)議，確保所有條款符合公司利益，并最終促成協(xié)議的簽署。 4. 關(guān)系維護(hù)與優(yōu)化 合作伙伴關(guān)系管理：建立并維護(hù)與各電商平臺的良好合作關(guān)系，定期溝通交流，解決問題。 增值服務(wù)：積極探索新的合作機(jī)會，爭取更多的平臺資源和支持。 5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具，定期跟蹤和分析電商平臺上的銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)等，評估合作效果。 報告撰寫：撰寫詳細(xì)的業(yè)務(wù)發(fā)展報告，向管理層匯報進(jìn)展情況和建議。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、至少5年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗，英語可作為工作語言。 3、擁有出色的商務(wù)談判技巧和合同管理能力，能夠在復(fù)雜的談判環(huán)境中達(dá)成有利的合作協(xié)議。 福利待遇： 提供具有競爭力的薪資待遇。 完善的職業(yè)發(fā)展路徑和豐富的培訓(xùn)資源。 富有活力的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍。