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一、崗位職責： 1、負責公司各種債務催收， 2、負責公司訴訟案件的跟進及案件承辦的溝通聯(lián)絡； 3、協(xié)助擬定公司各類規(guī)章制度等規(guī)范性文件并提供合法性審查； 4、負責相關協(xié)議、合同及其他法律文書的起草、審核，出具法律意見增設合同模版，規(guī)范合同的簽訂，審核，管理和履行等環(huán)節(jié)； 5、根據(jù)公司當前情況，建立適合公司發(fā)展的法務工作流程； 6、負責為公司提供法律服務及咨詢； 7、負責為公司重大項目提供法律支持檢查監(jiān)督合同的履行情況，協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題； 8、負責處理公司法律糾紛，并提出法律意見； 9、負責對公司各級相關人員提供（法律知識）培訓； 10、對公司存在的法律風險提出預警，梳理公司內控流程，提出相關改進建議； 二、任職資格： 1、年齡24歲——35歲之間，法學類相關專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷，法律行業(yè)工作經(jīng)驗最佳 2、有較深的專業(yè)知識，良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹。邏輯性強，正直、誠實、公正； 3、工作認真細致，責任心強，能積極主動，謹慎、調理性強，優(yōu)秀的溝通能力，組織能力，有團隊協(xié)作精神； 4、對公司忠誠，人品好，具有極強的保密意識（此項重點！）。 注：待遇、福利面議！