一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)主持實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理工作;負(fù)責(zé)管理體系的實(shí)施、保持和改進(jìn),對質(zhì)量體系文件、資料和質(zhì)量記錄進(jìn)行控制和管理;準(zhǔn)備并提供實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況和改進(jìn)需求的評審所需資料;
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理活動,確保試驗(yàn)活動的有效性;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量體系運(yùn)行情況,識別與管理體系或?qū)嶒?yàn)室活動程序的偏離,并負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門和人員采取措施,以預(yù)防或最大程度減少這類偏離,為管理評審提供有關(guān)情況報告依據(jù);
4.依據(jù)質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)質(zhì)量的日常監(jiān)督管理,定期向?qū)嶒?yàn)室總經(jīng)理和技術(shù)主管匯報試驗(yàn)工作質(zhì)量情況;
5.監(jiān)督服務(wù)委托方的管理工作,組織投訴的處理;
6.負(fù)責(zé)組織本實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量目標(biāo)的考核工作;
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督認(rèn)可標(biāo)識章的正確使用。
8.參與合同評審;
9.組織質(zhì)量管理性不符合工作的處理并實(shí)施相應(yīng)的糾正或預(yù)防措施。
二、崗位要求
1.應(yīng)具有理工科相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并接受過與實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可有關(guān)的培訓(xùn);
2.熟練掌握與實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)活動有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定;
3.具備編寫實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書的能力;
4.具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)各部門工作的能力;
5.熟悉第三方檢測實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系,例如CNAS、GJB9001C等體系者優(yōu)先。