崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)并處理律師事務(wù)所的各項(xiàng)法律事務(wù),確保所有案件處理均遵守法律準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范;
2、熱情接待客戶,針對(duì)客戶的法律問題提供專業(yè)解答和精準(zhǔn)的法律建議,確??蛻魸M意度;
3、高效撰寫各類法律文件,包括但不限于合同、協(xié)議等,確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確無誤,符合法律要求;
4、積極參與訴訟與非訴訟業(yè)務(wù),為案件提供全面的法律支持,確保案件處理策略的高效與精準(zhǔn);
5、對(duì)案件進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤和有效管理,確保案件按時(shí)完成,并及時(shí)向客戶反饋案件進(jìn)展;
6、與律所團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升律所整體工作效率和客戶滿意度。
任職要求:
1、具備1-3年律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有成功的法律案件處理經(jīng)驗(yàn);
2、擁有扎實(shí)的法律理論功底,對(duì)法律法規(guī)有深入的理解和掌握,具備高度的法律敏銳度和判斷能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)及溝通能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合同,共同應(yīng)對(duì)復(fù)雜法律問題;
5、認(rèn)同律所發(fā)展理念和內(nèi)部管理制度;
6、有批量案件訴訟處理者優(yōu)先;
7、能接受加班;