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更新于 9月17日

招聘高級經(jīng)理/總監(jiān)

3-4.5萬
  • 北京東城區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

批量招聘門店員工招聘社會招聘珠寶/首飾服裝/紡織/皮革零售/批發(fā)
一、工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)品牌門店相關(guān)崗位(門店主管、店員)招聘工作。
2. 負(fù)責(zé)開拓及完善有效的招聘渠道,建立招聘供應(yīng)商資源庫,進(jìn)行動態(tài)管理及評估,確保招聘渠道的有效性。
3. 負(fù)責(zé)門店人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化項(xiàng)目,開拓招聘渠道,組織招募符合品牌調(diào)性及能力要求的銷售崗人員。
4. 負(fù)責(zé)跟蹤所招聘人員試用期內(nèi)工作表現(xiàn)、考核評價(jià)等情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題,確保新員工快速融入、如期轉(zhuǎn)正。
5. 負(fù)責(zé)整體招聘數(shù)據(jù)分析、公司人員結(jié)構(gòu)分析,優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率。
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有10年以上奢侈品、零售行業(yè)招聘經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是零售門店崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)政策,能夠準(zhǔn)確識別招聘風(fēng)險(xiǎn);
4、熟悉掌握各種招聘渠道、招聘流程、測評工具及面試技巧;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;
6、親和力強(qiáng),性格陽光開朗,為人正直;
7、能適應(yīng)一定頻率的出差工作。

工作地點(diǎn)

北京東城區(qū)東方廣場

職位發(fā)布者

張星/人事經(jīng)理

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『老鋪黃金』為老鋪黃金股份有限公司旗下品牌《中國黃金年鑒2020》載:『老鋪黃金創(chuàng)立于2009年,是我國率先推廣「古法金」概念的品牌是我國古法手工金器專業(yè)第一品牌?!?021年3月、2022年6月『中國黃金協(xié)會』分別發(fā)布中國首部《古法金飾品》、《古法金鑲嵌鉆石飾品》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),『老鋪黃金』為兩部團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)起草單位?!豪箱侟S金』古法鉆飾金器以『足金黃金』為底材,手工鑲嵌鉆石完全顛覆了鉆石飾品行業(yè)以K金為鉆石飾品底材的傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)突顯出老鋪鉆飾金器獨(dú)有的產(chǎn)品個性和產(chǎn)品價(jià)值至2023年2月止,『老鋪黃金』已經(jīng)進(jìn)駐北京、深圳、上海、杭州、南京、西安、成都、沈陽、武漢、廈門、南寧、澳門,并上線天貓旗艦店、微信精品店、京東旗艦店。品牌文化品牌使命:讓每一個家庭有一款可以傳世的老鋪黃金。品牌核心價(jià)值:經(jīng)典極致傳世『老鋪黃金』傳承『中國宮廷古法制金工藝』,執(zhí)守『產(chǎn)品原創(chuàng)設(shè)計(jì)』,潛心打制『經(jīng)典、極致、傳世』的老鋪黃金。
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