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更新于 8月26日

海大校友占比23%,985/211/雙一流占比50%,明亞·天天向上團隊,邀請優(yōu)秀伙伴一起來做客戶專業(yè)的保險顧問

8000-9000元
  • 青島市北區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

理財保險養(yǎng)老險個險產(chǎn)品中國海洋大學統(tǒng)招985無要求
親愛的校友,您好!
我們是一支以專業(yè)著稱的保險顧問團隊——明亞·天天向上團隊。團隊中超過50%伙伴來自985/211高校,海大校友占比近四分之一。
這里沒有推銷話術(shù),只有基于客戶需求的專業(yè)分析和真誠服務。如果你認可保險的價值,并希望以一種體面、可信的方式開展職業(yè)新篇章,歡迎加入我們,與優(yōu)秀的人一起做有意義的事。
以下內(nèi)容為經(jīng)紀人模式下專業(yè)保險顧問的介紹
一、大有可為:保險業(yè)三倍的市場發(fā)展空間
中國保險業(yè)雖已成為全球第二大市場,2024年保費規(guī)模達5.7萬億元,但其保險深度(保費/GDP)僅為4.2%,遠低于美國的10.8%和全球平均的6.83%。保險密度(人均保費)為4046元,僅是美國的1/10。
這意味著,中國保險市場仍有3倍以上的增長空間,遠未飽和。隨著社會風險意識提升、中產(chǎn)家庭增多、政策支持加強,保險行業(yè)未來幾十年仍將處于高速增長期?,F(xiàn)在加入,正是搶占藍海市場的絕佳時機。
二、多元化需求與豐富產(chǎn)品之間的“連線題”:保險經(jīng)紀人模式
傳統(tǒng)的保險銷售模式以“產(chǎn)品導向”為主,代理人只能推薦自家公司的產(chǎn)品,難以真正匹配客戶多樣化的需求。
而保險經(jīng)紀人模式,則是基于投保人的利益,從客戶需求出發(fā),為其量身定制保險方案。經(jīng)紀人不隸屬于任何保險公司,而是像“家庭醫(yī)生”一樣,為客戶診斷風險、開具“藥方”,從市場上數(shù)百家保險公司、上千款產(chǎn)品中,篩選最適合的組合。
這種模式在英美等成熟市場已成為主流,在中國也正迎來爆發(fā)式增長。
三、客戶需求導向+豐富的產(chǎn)品庫:明亞是家什么樣的公司?
明亞保險經(jīng)紀成立于2004年,是中國內(nèi)地首家專注于個人壽險業(yè)務的保險經(jīng)紀公司。
20年來,明亞始終堅持以客戶需求為導向,簽約保險公司超100家,產(chǎn)品庫涵蓋醫(yī)療、重疾、壽險、年金、高端醫(yī)療等全品類,能為客戶節(jié)省10%-30%的保費支出。
明亞的服務貫穿售前、售中、售后全過程,包括需求分析、核保優(yōu)化、理賠協(xié)助等,真正為客戶提供省時、省力、省心、省錢的體驗。
明亞人才隊伍素質(zhì)行業(yè)領(lǐng)先,本科及以上學歷占比近80%,團隊中不乏醫(yī)生、律師、教師等轉(zhuǎn)型而來的專業(yè)人才。
四、挑選適合自己的團隊:明亞青島分公司·天天向上團隊
在明亞,選擇適合自己的團隊至關(guān)重要。我們推薦你加入明亞青島分公司·天天向上團隊。
我們成立于2023年四季度,2024年全分公司第二,2025年已成為青島分公司的業(yè)績冠軍團隊。
我們堅持本地化經(jīng)營,82%成員在青島,18%在濟南。團隊以85-95年生人為主(占比91%),學歷超高:95%本科以上,50%碩士,985/211/雙一流占比50%。
我們提供體系化培訓+一對一輔導,包括:
· 新人陪伴營(1.5個月系統(tǒng)性培訓+演練);
· 模塊化專業(yè)提升(產(chǎn)品解讀、高端醫(yī)療、法商等);
· 高客服務能力建設(shè);
· 定期面談與復盤支持。
· 我們只招募全職伙伴,轉(zhuǎn)正率高達59%,遠高于平均水平。
五、你是否可以勝任這個工作?專業(yè)顧問的硬指標和軟實力
我們期待這樣的你加入:
硬指標:
· 年齡30-45歲(80/90后),統(tǒng)招本科及以上學歷;
· 全職投入,認可保險價值,有較強的職業(yè)轉(zhuǎn)型意愿。
軟實力:
· 自驅(qū)力強:有明確的目標和動力;
· 自律性好:能在自由工作中保持高效;
· 學習能力強:能快速掌握保險、法律、醫(yī)學等知識;
· 溝通能力好:不過于內(nèi)向,愿意與人鏈接;
· 進化能力強:能不斷適應市場與客戶需求的變化。
如果你符合以上條件,歡迎加入我們,成為一名真正專業(yè)的保險顧問,在明亞實現(xiàn)職業(yè)價值與收入的雙重提升。
歡迎留言咨詢或投遞簡歷,開啟你的保險經(jīng)紀職業(yè)之路!
明亞青島·天天向上團隊,期待與你同行!

工作地點

市北區(qū)明亞保險經(jīng)紀青島分公司卓越世紀中心1號樓56樓

職位發(fā)布者

劉浩/明亞保險經(jīng)紀公司資深銷售經(jīng)理

今日活躍
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公司Logo明亞保險經(jīng)紀股份有限公司青島分公司
關(guān)于明亞保險經(jīng)紀股份有限公司,您需要了解的——【公司介紹】明亞保險經(jīng)紀股份有限公司(以下簡稱“明亞”)是經(jīng)中國保監(jiān)會批準成立的全國性綜合性保險經(jīng)紀公司,成立于2004年11月,注冊資本金7560萬元,總部設(shè)在北京。優(yōu)秀吸引優(yōu)秀,2017年明亞的MDRT會員數(shù)量超過200名,明亞志在成為中國保險業(yè)的一股清流,成為業(yè)內(nèi)專業(yè)化精英保險經(jīng)紀人的優(yōu)選事業(yè)平臺。目前明亞已簽約人身險公司60余家,財產(chǎn)險公司48家,簽約在售產(chǎn)品上千個。截止至2017年4月,明亞已開設(shè)省、市級分公司18家,營業(yè)部11家,服務遍及中國東部、東南部及中部大中型城市。ü明亞保險經(jīng)紀股份有限公司總部地址:北京市朝陽區(qū)朝外大街22號泛利大廈ü明亞保險經(jīng)紀青島分公司地址:市北區(qū)龍城路31號卓越世紀中心2號樓804、805【明亞文化】1、開放包容、以人為本的文化:明亞認為——一切的核心是人的成長人成長的核心是心智的成長比技能提升更重要的是文化和修養(yǎng)的提升比財富自由更重要的人格和思想的自由明亞倡導“價值之上,萬物生長”,反對簡單、聽話、照做,希望經(jīng)紀人首先要建立開放的視角和獨立的判斷,而非淪為人云亦云的工具;更應使專業(yè)成為利客、惠民的武器,而非替機構(gòu)和自身牟利的手段。2、以客戶為中心,倡導專業(yè)、獨立、客觀、公正的文化:明亞在以客戶需求為導向、保證客戶根本利益方面,不忘初心,堅持原則、堅守底線,志在成為保險業(yè)的一股清流。一家公司不能以客戶為中心,不能為客戶創(chuàng)造價值,他就會被市場拋棄;相反,一定會贏得市場和客戶。此外,明亞以客戶為中心的文化是以公司以員工為中心為基礎(chǔ)的,開放、包容、尊重的文化,使明亞員工得到人性關(guān)愛、人文滋養(yǎng)。Slogan“My insurance,My life”即“我的保險,我的生活”明亞司訓為人做事,盡心盡力;客戶至上,專業(yè)卓越;友愛開放,共生同成。明亞理念推動保險事業(yè)的健康發(fā)展,讓每個家庭擁有屬于自己的保險經(jīng)紀人。【明亞歷年所獲獎項】2018年,榮獲第十屆"中華慈善獎"2017年,榮獲中華兒童慈善救助基金會99公益日“最佳領(lǐng)路人”獎2014年,榮獲和訊網(wǎng)第十二屆中國財經(jīng)風云榜最具創(chuàng)新力保險機構(gòu)獎 2014年,榮獲金融界第三屆領(lǐng)航中國年度“最佳保險中介”“最佳互聯(lián)網(wǎng)保險創(chuàng)新”獎2013年,蟬聯(lián)和訊網(wǎng)中國財經(jīng)風云榜“年度最佳保險中介公司”獎2013年,榮獲金融界“領(lǐng)航中國”第二屆發(fā)展高峰論壇“年度最佳保險中介公司”獎2012年,明亞保險經(jīng)紀榮獲和訊網(wǎng)第十屆中國財經(jīng)風云榜最佳保險中介公司2012年,精心優(yōu)選定期壽險榮獲和訊網(wǎng)第十屆中國財經(jīng)風云榜最具競爭力產(chǎn)品獎2011年,“中國兒童保險專項基金”榮獲政府類慈善最高獎項——“中華慈善獎”2011年,精心優(yōu)選定期壽險保險榮獲《中國保險業(yè)年度風云榜》“年度產(chǎn)品創(chuàng)新獎”2010年,榮獲北京國際金融博覽會第六屆“最具社會責任金融創(chuàng)新獎”2010年,榮獲中國兒童少年基金會及中華全國婦女聯(lián)合會“中國兒童慈善獎”2010年,榮獲保險經(jīng)理人2009《中國保險業(yè)年度風云榜》年度“最具投資價值中介”獎2009年,榮獲北京國際金融博覽會第五屆“最受信賴模式獎”2009年,榮獲WWF地球一小時活動“2009中國區(qū)企業(yè)活動十大最佳創(chuàng)意獎”2008年,明亞入圍《經(jīng)濟觀察報》“最佳保險中介”前三甲2007年,榮獲“搜狐財經(jīng)2007金融理財網(wǎng)絡(luò)盛典”“服務最好的保險中介機構(gòu)獎” 2007年,明亞入選《保網(wǎng)》“2006年保險年度盛典十大創(chuàng)新保險機構(gòu)”2006年,明亞當選《中國經(jīng)濟時報》“2005年十大創(chuàng)新商業(yè)模式”之首
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