崗位職責(zé)
1、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:根據(jù)賬號定位和目標受眾,策劃短視頻內(nèi)容,挖掘產(chǎn)品賣點與消費需求,撰寫文案腳本。把控視頻的拍攝、剪輯和后期制作環(huán)節(jié),確保內(nèi)容質(zhì)量和風(fēng)格統(tǒng)一。關(guān)注時事熱點和流行趨勢,及時調(diào)整內(nèi)容策略,提高視頻的吸引力和傳播力。
2、賬號運營與推廣:制定并執(zhí)行抖音平臺運營策略,包括賬號定位、漲粉策略等。負責(zé)抖音賬號的日常管理,如發(fā)布視頻、互動回復(fù)等,提高賬號的活躍度和粉絲粘性。利用抖音的各種推廣工具,提升視頻的曝光量和賬號的知名度。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析抖音平臺數(shù)據(jù)及賬號數(shù)據(jù),如播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)化率等。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作、運營策略和廣告投放方案,以提升賬號的整體表現(xiàn)和營銷效果。
任職要求
1、專業(yè)技能:熟悉抖音平臺的運營規(guī)則和算法機制,掌握短視頻拍攝、剪輯和后期制作技能,熟練使用相關(guān)軟件。具備一定的文案撰寫能力,能夠創(chuàng)作吸引人的視頻文案和標題。
2、數(shù)據(jù)分析能力:能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,對賬號數(shù)據(jù)進行深入分析,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會,并提出有效的優(yōu)化建議。
3、溝通協(xié)作能力:具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與拍攝團隊、剪輯師、主播等多個崗位協(xié)作,共同完成賬號運營任務(wù)。