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一.工作時(shí)間：
免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn)，純文職網(wǎng)絡(luò)客服，不打電話(huà)，不外出拜訪客戶(hù)
7小時(shí)工作制，朝九晚六（工作時(shí)間：9：00--12:00 14:00--18：00 ），不加班，不打電話(huà)
（根據(jù)目前客服數(shù)據(jù)： 綜合薪資半年左右4K-5K，一年左右6K-8K）
二.崗位職責(zé)：
1.通過(guò)QQ\微信等社交軟件開(kāi)發(fā)新客戶(hù)與客戶(hù)溝通談意向合作；
2.維護(hù)好與新老客戶(hù)關(guān)系，以顧客為中心做好服務(wù)工作；
3.對(duì)接、協(xié)調(diào)技術(shù)部與業(yè)務(wù)部 并對(duì)業(yè)務(wù)部訂單合理分配，降低轉(zhuǎn)單率；
4.熟練掌握部門(mén)業(yè)務(wù)能力。
三.任職資格：
1 、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 （實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生亦可接受）；
2、工作積極主動(dòng)，有良好的服務(wù)意識(shí)、做事有耐心、責(zé)任心強(qiáng)；
3. 性格開(kāi)朗、大方，能快速的融入集體，勤奮好學(xué)，有較強(qiáng)求知欲；
4. 良好的語(yǔ)言組織與表達(dá)能力。
薪資福利：
1、無(wú)責(zé)底薪+提成（綜合薪資半年左右在4K-5K,一年左右在6K-8K）；
2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬晉升及職業(yè)發(fā)展路徑；
3、優(yōu)厚的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)；
4、每季度憑業(yè)績(jī)享受公司旅游補(bǔ)貼；
5、生日福利=當(dāng)月帶薪休假一天，
6、公司員工享受工齡工資和年假
7、公司不定期部門(mén)聚餐以及全體聚餐；
8、靈活的休假制度，帶薪年假、生日假、獎(jiǎng)勵(lì)假，元宵、端午、中秋、春節(jié)、三八節(jié)、母親節(jié)、六一、圣誕等各種節(jié)日福利。