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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、審核、績效、檔案管理工作：結(jié)合公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和采購戰(zhàn)略，進(jìn)行市場調(diào)研并開發(fā)供應(yīng)商，組織月度績效考核、年審審核；
2.負(fù)責(zé)議價、重大項目招標(biāo)、采購合同的簽訂及管理工作，監(jiān)控交付質(zhì)量及OTD，推動持續(xù)改善；
3.負(fù)責(zé)優(yōu)化并高效運行的供應(yīng)商管理體系，執(zhí)行準(zhǔn)入、淘汰機(jī)制；
4.維護(hù)和發(fā)展與重要供應(yīng)商的關(guān)系，掌握供應(yīng)商的發(fā)展變化情況，應(yīng)定期評估供應(yīng)系統(tǒng)的風(fēng)險，特別是供應(yīng)渠道的風(fēng)險；
5.負(fù)責(zé)采購成本控制，在保證質(zhì)量的前提下持續(xù)優(yōu)化商務(wù)條款、持續(xù)推動降本；
6.協(xié)同相關(guān)部門處理供應(yīng)商不合格品，組織制定供應(yīng)質(zhì)量改善計劃并推進(jìn)實施；
7.維護(hù)與其他相關(guān)職能部門的橫向溝通，監(jiān)控內(nèi)部績效，定期向管理層提供報告；
8.參與制定供應(yīng)中心短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算；
9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核、激勵等管理工作，以符合公司經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展要求；
10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，供應(yīng)鏈管理、機(jī)械設(shè)計與制造、自動化相關(guān)專業(yè)；
2.有一定的英語聽說讀寫能力或塞爾維亞語的聽說讀寫能力；
3.有塞爾維亞、匈牙利等地區(qū)工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用，有東盟、東歐、拉美等國外工作經(jīng)歷；
4.熟悉汽車行業(yè)基本采購常識，了解驅(qū)動電機(jī)定轉(zhuǎn)子及其零部件的等工藝及市場價格；
5.具備豐富的供應(yīng)商資源，具有較強(qiáng)的供應(yīng)商甄別能力。
6.有一定的成本分析能力和成本節(jié)約意識；
7.熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系；
8.熟悉供應(yīng)商開發(fā)、導(dǎo)入、審核、績效管理等相關(guān)工作；