招募對(duì)象:
1、年滿22周歲,本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬);
2、對(duì)金融行業(yè)充滿熱情,具備創(chuàng)業(yè)精神;
3、有銷售,管理成功者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過(guò)一對(duì)一與客戶溝通,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全流程售后服務(wù);
2、熟悉掌握公司相關(guān)產(chǎn)品,收集客戶需求,及時(shí)為客戶配置需要的產(chǎn)品,并做好售前、售中、售后完善的客戶維護(hù)與優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)工作;
3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和高度的自我管理能力;
4、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織管理能力,能替公司招募優(yōu)秀人才和帶、教、培育;
5、協(xié)助上級(jí)主管完善部門規(guī)章制度和遵守公司各項(xiàng)制度及流程。
補(bǔ)充說(shuō)明:
1、試用期一個(gè)月;
2、薪資構(gòu)成:(有責(zé)薪資)
菁英經(jīng)理人培育津貼:
客戶拜訪津貼,銷售提成,新人成長(zhǎng)期津貼,各職級(jí)管理津貼,各項(xiàng)福利津貼。3、晉升晉級(jí)公平公正,能力越強(qiáng)收入越高。
4、不定期團(tuán)建活動(dòng)。
5、工作時(shí)間:8:30-18:00