職位描述
學(xué)管
職位詳情
1、 建立學(xué)員檔案;
2、及時(shí)落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排及教室分配;
3、負(fù)責(zé)對(duì)孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo),做好對(duì)孩子的回訪工作,對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的任何問題,給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決;
4、做好與家長(zhǎng)的溝通工作;
5、和前后期備部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,對(duì)所帶學(xué)生完成續(xù)費(fèi)轉(zhuǎn)介工作。
【任職要求】:
1、大專以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、從事過教育工作,孰悉教育行業(yè),有過班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解小學(xué)課程，有獨(dú)特的見解,熟悉辦公軟件
4、良好的書面、口頭表達(dá)能力,工作條理性強(qiáng),應(yīng)變能力協(xié)調(diào)、溝通控制能力好,良好的學(xué)習(xí)能力,善于與人交流,有親和力;
5、強(qiáng)烈的責(zé)任感,做事細(xì)膩、考慮問題周全;
6、有積極性和主動(dòng)性,有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、彈性工作、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)
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工作地點(diǎn)
無(wú)錫市梁溪區(qū)清揚(yáng)路315號(hào)2樓升升教育
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職位發(fā)布者
李老師/人事主管
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無(wú)錫市升升教育培訓(xùn)中心有限公司無(wú)錫升升教育成立于2008年9月，是無(wú)錫最早成立的專注于幼兒教育課程的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。升升擁有專業(yè)規(guī)范的教學(xué)方法以及豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。升升教育擁有強(qiáng)大的教學(xué)實(shí)力，注重團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德建設(shè)，多年來專注于研究幼兒教育并結(jié)合實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出一套全體系幼兒教育教學(xué)模式。升升教育注重課堂實(shí)效，倡導(dǎo)開放式課堂，引導(dǎo)幼兒觀察、發(fā)現(xiàn)、思考，教其學(xué)習(xí)方法和解題思路。同時(shí)，升升致力于培養(yǎng)兒童的思維能力、學(xué)習(xí)能力、行為習(xí)慣，并對(duì)一至六年級(jí)小學(xué)生進(jìn)行深層次、高質(zhì)量、高水平、個(gè)性化的課程輔導(dǎo)。升升教育堅(jiān)持履行讓幼兒快樂學(xué)習(xí)的重大使命，培養(yǎng)了數(shù)千名優(yōu)秀學(xué)員。用“口碑帶動(dòng)成長(zhǎng)”是升升教育的發(fā)展模式，也是升升做教育的發(fā)展根本。未來，升升教育將進(jìn)一步承擔(dān)起幼兒教育能力培養(yǎng)的重任，成為錫城家長(zhǎng)和學(xué)生信賴的專業(yè)幼兒教育的輔導(dǎo)品牌。
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