職位描述
小學
1：2年以上數(shù)學教學經驗
2：對學生要有足夠的耐心
3：善于跟家長溝通
4：對續(xù)費有一定要求
5：能力出眾老師平均工資1W以上
6：普通話標準，55以上不要聯(lián)系
7：服從管理，問題多的老師不要聯(lián)系！
2：對學生要有足夠的耐心
3：善于跟家長溝通
4：對續(xù)費有一定要求
5：能力出眾老師平均工資1W以上
6：普通話標準，55以上不要聯(lián)系
7：服從管理，問題多的老師不要聯(lián)系！
工作時間： 周一休息
周二至周五 13:00--20:00
周六及周日 08:00--20:30
薪資：
底薪加提成一般薪資都在7000--10000以上，具體根據(jù)個人能力！
有機構續(xù)費經驗者優(yōu)先，待遇也豐厚！
周六及周日 08:00--20:30
薪資：
底薪加提成一般薪資都在7000--10000以上，具體根據(jù)個人能力！
有機構續(xù)費經驗者優(yōu)先，待遇也豐厚！
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工作地點
無錫梁溪區(qū)升升教育
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職位發(fā)布者
李老師/人事主管
立即溝通
無錫市升升教育培訓中心有限公司無錫升升教育成立于2008年9月，是無錫最早成立的專注于幼兒教育課程的培訓機構。升升擁有專業(yè)規(guī)范的教學方法以及豐富的教學經驗。升升教育擁有強大的教學實力，注重團隊的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德建設，多年來專注于研究幼兒教育并結合實際教學經驗總結出一套全體系幼兒教育教學模式。升升教育注重課堂實效，倡導開放式課堂，引導幼兒觀察、發(fā)現(xiàn)、思考，教其學習方法和解題思路。同時，升升致力于培養(yǎng)兒童的思維能力、學習能力、行為習慣，并對一至六年級小學生進行深層次、高質量、高水平、個性化的課程輔導。升升教育堅持履行讓幼兒快樂學習的重大使命，培養(yǎng)了數(shù)千名優(yōu)秀學員。用“口碑帶動成長”是升升教育的發(fā)展模式，也是升升做教育的發(fā)展根本。未來，升升教育將進一步承擔起幼兒教育能力培養(yǎng)的重任，成為錫城家長和學生信賴的專業(yè)幼兒教育的輔導品牌。
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