職位描述
后勤主管培訓/輔導服務
崗位內(nèi)容：
1.負責日常校區(qū)教室協(xié)調(diào)
2.采購及倉庫物資管理
3.協(xié)調(diào)各位后勤老師工作
4.注意校區(qū)突發(fā)事件及時安排老師處理
任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的團隊管理經(jīng)驗。
2. 熟悉辦公軟件，熟練的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達和口頭表達能力，學習能力強，熟練掌握相關法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4. 有校務管理經(jīng)驗優(yōu)先
工作時間：周一公休
周二至周五：13:00-20:00
周六及周日：08:00-20:30
工作地點
梁溪區(qū)無錫升升(清揚校區(qū))
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職位發(fā)布者
李老師/人事主管
剛剛活躍立即溝通
無錫市升升教育培訓中心有限公司無錫升升教育成立于2008年9月，是無錫最早成立的專注于幼兒教育課程的培訓機構。升升擁有專業(yè)規(guī)范的教學方法以及豐富的教學經(jīng)驗。升升教育擁有強大的教學實力，注重團隊的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德建設，多年來專注于研究幼兒教育并結(jié)合實際教學經(jīng)驗總結(jié)出一套全體系幼兒教育教學模式。升升教育注重課堂實效，倡導開放式課堂，引導幼兒觀察、發(fā)現(xiàn)、思考，教其學習方法和解題思路。同時，升升致力于培養(yǎng)兒童的思維能力、學習能力、行為習慣，并對一至六年級小學生進行深層次、高質(zhì)量、高水平、個性化的課程輔導。升升教育堅持履行讓幼兒快樂學習的重大使命，培養(yǎng)了數(shù)千名優(yōu)秀學員。用“口碑帶動成長”是升升教育的發(fā)展模式，也是升升做教育的發(fā)展根本。未來，升升教育將進一步承擔起幼兒教育能力培養(yǎng)的重任，成為錫城家長和學生信賴的專業(yè)幼兒教育的輔導品牌。
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