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運(yùn)輸調(diào)度
崗位職責(zé)：
1.生產(chǎn)管理
a.轉(zhuǎn)運(yùn)計(jì)劃執(zhí)行：負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)管轄區(qū)域成員開展轉(zhuǎn)運(yùn)工作，對(duì)轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、跟蹤。
b.轉(zhuǎn)運(yùn)統(tǒng)計(jì)與分析：負(fù)責(zé)對(duì)轉(zhuǎn)工量、質(zhì)量等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為上級(jí)決策提供依據(jù)，可以持續(xù)優(yōu)化轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程。
c.轉(zhuǎn)運(yùn)調(diào)度：協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各班組、各車間之間的銜接，合理調(diào)配人力、物力和設(shè)備資源，解決轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，保證轉(zhuǎn)運(yùn)流程的順暢。
d.轉(zhuǎn)運(yùn)流程：負(fù)責(zé)定期對(duì)轉(zhuǎn)運(yùn)流程進(jìn)行評(píng)估，識(shí)別轉(zhuǎn)運(yùn)流程中瓶頸與低效問(wèn)題，提出優(yōu)化方案，及時(shí)解決瓶頸問(wèn)題。
e.全面管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查安全、質(zhì)量、保密等專業(yè)要求的落實(shí)情況，針對(duì)轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的安全、質(zhì)量、保密問(wèn)題，采取有效的改進(jìn)措施。
2.人員管理
a.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)區(qū)域員工的培訓(xùn)、考核等工作，打造高素質(zhì)、高效率的團(tuán)隊(duì)。
b.溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)部門內(nèi)消息的上傳及下達(dá)；與管轄車間的協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)處理客戶反應(yīng)的問(wèn)題；與員工保持良好溝通，了解員工工作和生活需求，及時(shí)解決員工的問(wèn)題和困難，營(yíng)造和諧的工作氛圍。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷；身體健康；年齡45歲以下；
2.熟練使用辦公軟件、溝通能力強(qiáng) ；安全意識(shí)強(qiáng)，具備應(yīng)急決策能力，并且能夠滿足經(jīng)常臨時(shí)加班需要。
3.可以為同事提供必要幫助，積極配合同事，共同推進(jìn)工作任務(wù)的順利完成；服從上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
5000-6000元/月，五險(xiǎn)，加班費(fèi)，試用期80%，一個(gè)月。