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崗位職責(zé):
一、整合大促方案制定與落地：
1、負(fù)責(zé)公司整合大促方案規(guī)劃及制定 ；
2、負(fù)責(zé)方案統(tǒng)籌推進(jìn)方案落地實施及閉環(huán)管理；
二、產(chǎn)品/渠道專項方案制定與落地：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品提升、核心渠道專項方案規(guī)劃及制定；
2、負(fù)責(zé)方案統(tǒng)籌推進(jìn)方案落地實施及閉環(huán)管理；
三、公司戰(zhàn)略資源規(guī)劃及管理：負(fù)責(zé)公司指定戰(zhàn)略資源投放規(guī)劃及閉環(huán)管理規(guī)范制定，并推進(jìn)落地實施
四、人員管理：
1、負(fù)責(zé)兼導(dǎo)管理及發(fā)展體系搭建及體系落地管理 ；
2、負(fù)責(zé)兼導(dǎo)人員績效方案設(shè)定及迭代優(yōu)化、績效達(dá)成跟進(jìn)及月度績效達(dá)成管理；
五、團隊管理：負(fù)責(zé)行銷策略分部團隊規(guī)劃及組建、人員能力提升及日常管理。

任職要求:
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷；
2、市場營銷、工商管理、廣告學(xué)等相關(guān)的專業(yè)；
3、3年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗，奶粉行業(yè)優(yōu)先，35歲以內(nèi) ；
4、具備行銷崗位工作經(jīng)驗，如策略實施(產(chǎn)品推廣、重點項目執(zhí)行、終端品牌落地等)經(jīng)驗 ；
5、具備較強計劃與組織能力、跨部門協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判和演講與溝通能力、團隊組建和輔導(dǎo)他人的能力。