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崗位職責： 1、招商策略與資源整合 （1）制定農(nóng)莊輕資產(chǎn)（苗木、土地租賃、合作開發(fā)等）的招商策略、運營模式及盈利方案。 （2）整合內(nèi)外部資源，挖掘苗木、土地等輕資產(chǎn)的市場價值，設(shè)計靈活的合作模式（如聯(lián)營、租賃、托管等）。 （3）研究行業(yè)政策、市場趨勢及競品動態(tài)，優(yōu)化招商方案。 2、客戶開發(fā)與商務(wù)談判 （1）拓展目標客戶群體（如園林企業(yè)、苗木經(jīng)銷商、農(nóng)業(yè)合作社等），建立客戶資源庫。 （2）主導商務(wù)談判，推動合作簽約，確保招商目標（如土地出租率、苗木銷售率）達成。 （3）維護長期客戶關(guān)系，挖掘二次合作機會。 3、招商全流程管理 （1）統(tǒng)籌招商全流程，包括項目包裝、宣傳推廣、客戶篩選、合同簽訂、交付對接等。 （2）制定招商預算并控制成本，提升投入產(chǎn)出比。 （3）協(xié)調(diào)法務(wù)、財務(wù)等部門審核合同條款，防范合作風險。 4、運營管理與服務(wù)支持 （1）對已入駐/合作的客戶提供運營支持，解決苗木養(yǎng)護、土地規(guī)劃、政策合規(guī)等問題。 （2）監(jiān)控合作方運營情況，定期評估合作效益，優(yōu)化資源分配。 5、風險控制與數(shù)據(jù)分析 （1）建立招商運營風險預警機制，處理合作糾紛及突發(fā)事件。 （2）定期分析招商數(shù)據(jù)（如客戶轉(zhuǎn)化率、收益增長、資源利用率），形成報告并提出改進建議。 任職資格： 1、大學本科及以上學歷，市場營銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、園林規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上招商運營經(jīng)驗，具備農(nóng)業(yè)、苗木、土地資源等項目招商成功案例者優(yōu)先； 3、熟悉農(nóng)莊輕資產(chǎn)運營模式，了解苗木種植、土地政策及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈； 4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、資源整合能力及客戶管理能力； 5、具備創(chuàng)新思維，能針對農(nóng)莊輕資產(chǎn)特點提出差異化解決方案。