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更新于 2月12日

人事行政主管兼綜合助理

1-1.2萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事行政主管銷售助理綜合助理人事行政主管兼綜合助理
崗位職責:
(一).人事工作部署與實施:
1.發(fā)布招聘需求,篩選簡歷,安排面試。
2.處理新員工的入離職流程,包括員工檔案的建立和勞動合同的簽訂。
3.協(xié)助制定、更新和執(zhí)行公司人事政策和行政流程。
4.處理員工關系問題,促進分部門員工之間的良好溝通。
5.管理員工的福利計劃,如節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、日常福利等。
6.五險一金及個稅申報。
(二).行政工作部署與實施:
1.管理日常辦公室運作,包括辦公室物資采購和維護、會議安排和日常接待。
2.負責公司團隊建設,企業(yè)文化建設,營造良好的員工關系,定期組織公司內外部相關文娛活動。
3.負責公司各類資質的統(tǒng)籌規(guī)劃、申請、申報及維護工作。
4.與行政相關的各項收、支費用及差旅費報銷統(tǒng)計工作。
5.負責各部門之間的日常行政事務,做好日常后勤保障工作。
6.負責與分公司行政人員做工作對接,完成分公司行政事項的實施與審核。
7.負責日常人事行政及公司各項資質證書等文件的歸檔、保管,確保檔案分類明確。
8.協(xié)助市場及商務人員,做好客戶反饋與內部協(xié)調工作。
9.執(zhí)行上級領導交辦的其他相關任務。
10.兼顧前臺工作。
任職要求:
1.大學本科以上學歷,三年以上人事行政相關工作經驗,28歲以上,熟練使用Word、Excel、PPT、PS等辦公軟件。
2.性格開朗,有親和力,具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與員工保持良好關系。
3.綜合工作能力強,有較高主動性及高度責任心,能夠積極應對挑戰(zhàn)和壓力。
4.具備較強的分析組織能力和執(zhí)行力,思路清晰,有較強的學習能力。
5.熟悉高新、專利、軟著等資質申報工作。
6.有綜合崗或商務助理(銷售助理)工作經驗者優(yōu)先。
7.京籍或長期穩(wěn)定在京工作者優(yōu)先。
備注:公司不到50人,每年招新/離職不超過5人次,團建、年會、體檢每年一次
職位福利:五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、定期體檢、績效獎金、節(jié)日福利 、周末雙休、零食下午茶、豐富的團建活動
職位亮點:五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

工作地點

北京市海淀區(qū)馬連洼北路8號萬霖科技大廈A座六層01號

職位發(fā)布者

李毅/人力資源經理

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