(一)崗位職能職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)部門(mén)職能職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)的編制;
2. 負(fù)責(zé)新進(jìn)人員相關(guān)制度等培訓(xùn);
3. 負(fù)責(zé)提報(bào)部門(mén)費(fèi)用預(yù)算情況;
4. 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部相關(guān)人員薪酬方案及各類激勵(lì)方案的編制工作;
5. 負(fù)責(zé)扎口部門(mén)員工考勤管理、工資核算等;
6. 負(fù)責(zé)部門(mén)績(jī)效、員工績(jī)效考核編制、審核及發(fā)放;負(fù)責(zé)按照相關(guān)文件核算各類激勵(lì)獎(jiǎng)金分配,并完成審批手續(xù);
7. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃需求,尋源并租賃新停車(chē)場(chǎng)地,場(chǎng)地建設(shè)、人員需求配置。
(二)任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,安全工程、應(yīng)急管理、機(jī)械工程等
相關(guān)專業(yè);
2.年齡35 周歲以下,3 年以上工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),
有良好的寫(xiě)作、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3.熟練使用office、OA、welink 等辦公軟件;
4.認(rèn)同徐工文化,誠(chéng)信、正直、勤奮、務(wù)實(shí);
5.高度的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和忠誠(chéng)度;
6.熱愛(ài)公益事業(yè),清正廉潔;
7.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。