職位描述
新零售零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1.挖掘自己所在區(qū)域內(nèi)的中小型便利店商戶，通過招商形式，引導(dǎo)其加盟入駐至兔悠集團的品牌；
2.管理現(xiàn)有商戶，提升商戶入駐體驗；
3.長期持續(xù)對已入駐商戶進行賦能，提升便利店顧客購買體驗與復(fù)購欲望；
4.調(diào)研競對加盟政策與經(jīng)營模式，優(yōu)化自身談判能力；
5.完成月度季度年度開店任務(wù)。
薪資構(gòu)成：
無責(zé)底薪4000元+500KPI+300元補助+開店計提；
計提方式：
以自然月為準，每月新開第一家店計提1000元，新開第二家店計提1500元，新開第三家店計提2000元，上不封頂。
1.挖掘自己所在區(qū)域內(nèi)的中小型便利店商戶，通過招商形式，引導(dǎo)其加盟入駐至兔悠集團的品牌；
2.管理現(xiàn)有商戶，提升商戶入駐體驗；
3.長期持續(xù)對已入駐商戶進行賦能，提升便利店顧客購買體驗與復(fù)購欲望；
4.調(diào)研競對加盟政策與經(jīng)營模式，優(yōu)化自身談判能力；
5.完成月度季度年度開店任務(wù)。
薪資構(gòu)成：
無責(zé)底薪4000元+500KPI+300元補助+開店計提；
計提方式：
以自然月為準，每月新開第一家店計提1000元，新開第二家店計提1500元，新開第三家店計提2000元，上不封頂。
工作地點
沈陽和平區(qū)同方廣場-B座4601
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職位發(fā)布者
韓先生/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
兔悠連鎖企業(yè)管理(沈陽)有限公司兔悠是一家以“堅持信念、誠信正直、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、拼搏執(zhí)行、感動為本”為核心價值觀，提供新概念綜合服務(wù)的O2O上門超市，致力于把握體驗，懶人，分享三大經(jīng)濟大潮，打造線上線下雙店運營互動的“互聯(lián)網(wǎng)+生活服務(wù)平臺”，努力成為新零售跨時代的典范企業(yè)。兔悠O2O上門超市的業(yè)務(wù)模式是“體驗+上門+分享”三合一新概念綜合服務(wù)模式，體驗服務(wù)上注重用戶體驗和細節(jié)感動，上門服務(wù)上通過自身研發(fā)的送貨上門的兔悠到家APP，為用戶提供2Km范圍內(nèi)半小時送達的上門服務(wù)，分享服務(wù)上通過分享獎勵提供購物抵現(xiàn)的服務(wù)形式，增加用戶的會員粘度和忠誠度，以達到線下體驗導(dǎo)入線上消費，線上消費有利于線下銷售和體驗的O2O閉環(huán)，同時解決最后2Km快速配送的快消品流通核心問題。線下實體店鋪和線上APP網(wǎng)店，雙店提供的產(chǎn)品有普通便利店的所有業(yè)務(wù)外，還增加了新鮮水果、新鮮面包、豬蹄等熟食制品，韓式炸雞、炒年糕、紫菜包飯、麻辣串、便當?shù)忍厣庸し?wù)，建立O2O閉環(huán)服務(wù)模式，盤活線上線下業(yè)務(wù)，承擔(dān)零售業(yè)最后兩公里的服務(wù)職責(zé)，竭力打造快消品O2O領(lǐng)軍企業(yè)。誠招行業(yè)精英加入兔悠事業(yè)平臺，共進共贏，共富共強！
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