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一、崗位職責(zé)：
1.采購策略制定:根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和年度銷售計(jì)劃制定采購戰(zhàn)略和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)采購流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
2.采購合同管理:負(fù)責(zé)和供應(yīng)商協(xié)商、簽署采購合同和協(xié)議，并對采購合同的履行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控，確保采購活動符合公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和成本預(yù)算。
3.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商之間的關(guān)系管理，對供應(yīng)商進(jìn)行評估，并對供應(yīng)商的質(zhì)量、交貨期、價(jià)格等進(jìn)行管理。同時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商問題并采取相應(yīng)的措施解決問題。
4.庫存管理:負(fù)責(zé)控制庫存，確保存貨周轉(zhuǎn)率合理，并對庫存商品的質(zhì)量、數(shù)量進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)通知相關(guān)部門調(diào)整采購計(jì)劃。
5.市場監(jiān)測:通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，了解市場變化和需求變化，及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，為公司制定決策提供參考和建議。
6.團(tuán)隊(duì)管理:針對供應(yīng)商開發(fā)、價(jià)格談判、合同管理以及采購計(jì)劃的制定和執(zhí)行等各方面進(jìn)行監(jiān)督與管理;
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、零售行業(yè)或線上產(chǎn)品采購3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有快消食品行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉食品法和相關(guān)快消食品安全的法律法規(guī)和食品專業(yè)知識；
4、熟練使用WORD,EXCEL，PPT等辦公軟件；
5、熟悉采購各環(huán)節(jié)流程，熟悉商品季節(jié)性規(guī)律、產(chǎn)地產(chǎn)區(qū)等知識，了解采購合同簽訂的流程；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，主觀能動性強(qiáng)，管理能力；
7、嚴(yán)謹(jǐn)自律，誠實(shí)可靠，積極向上，愿意接受挑戰(zhàn)。