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主要職責(zé)：
一、團(tuán)隊(duì)管理與體系建設(shè)：
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建，管理與考核工作，合理分配工作任務(wù)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)優(yōu)勢，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率和執(zhí)行力。
2.負(fù)責(zé)公司總部及分子公司財(cái)務(wù)制度的建立、完善與宣導(dǎo)執(zhí)行，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的財(cái)務(wù)管控模式。
3.協(xié)調(diào)分子公司、業(yè)務(wù)部門及其他職能部門的工作關(guān)系。
二、財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析：
1.參與公司總部年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算的編制，并監(jiān)督執(zhí)行過程，進(jìn)行差異分析，提出改進(jìn)建議。
2.建立并完善財(cái)務(wù)分析體系，定期為管理層提供全面的財(cái)務(wù)分析報(bào)告和專項(xiàng)分析，支持戰(zhàn)略決策。
3.對公司重大投資項(xiàng)目、經(jīng)營活動等進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析，評估財(cái)務(wù)收益與風(fēng)險(xiǎn)。
三、資金與稅務(wù)管理：
1.負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算、調(diào)度與運(yùn)作管理，提高資金使用效率，保障資金安全。
2.規(guī)劃公司整體稅務(wù)策略，統(tǒng)籌稅務(wù)管理，合法合規(guī)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
四、核算、報(bào)告與內(nèi)控：
1.進(jìn)行公司總部及分子公司合并報(bào)表及母公司報(bào)表的編制，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性、及時性與合規(guī)性。
2.建立健全公司內(nèi)部財(cái)稅控制體系，定期評估內(nèi)控有效性，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.負(fù)責(zé)與外部審計(jì)、券商、銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)工作，及時了解相關(guān)政策法規(guī)變化，為公司爭取有利的外部資源和政策支持。
五、信息化與流程優(yōu)化：
1.推動公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，利用技術(shù)手段提升財(cái)務(wù)管理效率與數(shù)據(jù)價(jià)值。
2.結(jié)合實(shí)際對現(xiàn)有流程進(jìn)行優(yōu)化。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，具備中級會計(jì)師以上職稱，CPA優(yōu)先考慮。
2.8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人的全面管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉企業(yè)集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控模式，有從0到1搭建或優(yōu)化集團(tuán)財(cái)務(wù)體系經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
4.具備政府重大項(xiàng)目申報(bào)的成功經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)完成如國家高新技術(shù)企業(yè)（國高）認(rèn)定等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)全流程工作。
5.卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
6.具備戰(zhàn)略思維和業(yè)務(wù)洞察力，能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并推動業(yè)務(wù)改善。
7.強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、抗壓性強(qiáng)，具備出色的風(fēng)險(xiǎn)意識和解決問題的能力。