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1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國指定區(qū)域的銷售推廣，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；

2.制定個人銷售計劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；

3.收集市場動態(tài)、競爭對手信息，及時反饋給公司；

4.協(xié)助客戶完成訂單洽談、合同簽訂、貨款回收等流程；

5.參與公司組織的銷售培訓(xùn)、展會等活動，提升專業(yè)能力。

任職要求：

1. 學(xué)歷背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（985/211院校背景或優(yōu)質(zhì)一本院校畢業(yè)生優(yōu)先）。

2. 工作經(jīng)驗：0-2年工作經(jīng)驗。我們歡迎有沖勁、可塑性強、未被行業(yè)不良習(xí)慣浸染的“白紙”。

3. 機動性：能夠無條件接受全國范圍內(nèi)的頻繁出差（預(yù)計每月超過50%時間）或根據(jù)公司安排常住開拓新市場（如北京、上海）。

4. 年齡形象：28周歲以下，形象端正，氣質(zhì)談吐出眾，具備代表高端品牌與高端客戶對話的潛質(zhì)。

5.極致的成就動機：對財富和成功有強烈的渴望，內(nèi)心驅(qū)動力強，不滿足于安逸，享受挑戰(zhàn)與突破帶來的成就感。

6.超凡的學(xué)習(xí)與洞察力：能夠快速理解并內(nèi)化“和?！边@一高端產(chǎn)品的核心價值、文化背景與工藝標(biāo)準(zhǔn)；能敏銳洞察高端客戶的心理與需求。

7.精英級別的溝通與共情能力：具備與高端餐飲業(yè)主、企業(yè)主等精英人群平等、自信溝通的能力，不止是推銷，更是顧問式交流和價值傳遞。

8.強大的抗壓與韌性：面對高端市場的閉門羹是常態(tài)，必須具備“百折不撓”的心理素質(zhì)，能從挫折中快速調(diào)整、持續(xù)進(jìn)化。

9.基本的商業(yè)思維：對商業(yè)運作有好奇心，對銷售數(shù)據(jù)敏感，有成本與利潤的初步概念。