崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門科室BPE制定和執(zhí)行個(gè)人年度/月度BPE,按計(jì)劃評(píng)價(jià)本崗位工作績(jī)效。
2、負(fù)責(zé)組織宣貫體系標(biāo)準(zhǔn)及公司管理體系一、二、三階文件及相關(guān)質(zhì)量工具和技術(shù)。
3、根據(jù)動(dòng)力BU體系管理要求,策劃、建立卓越的質(zhì)量管理體系;組織策劃體系過(guò)程和文件,組織編制和修訂體系一、二級(jí)文件。負(fù)責(zé)組織宣貫體系標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理體系一、二級(jí)文件。
4、根據(jù)體系過(guò)程管控要求,策劃過(guò)程績(jī)效指標(biāo),按期收集、整理、發(fā)布績(jī)效指標(biāo)運(yùn)行情況,識(shí)別存在問(wèn)題,組織各部門改進(jìn)提升,確保各過(guò)程得到有效管控。
5、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行情況,保證體系有效運(yùn)行,持續(xù)改進(jìn)體系,根據(jù)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求,總結(jié)、完善達(dá)到的工具和方法。
6、策劃制定內(nèi)部審核年度計(jì)劃,并組織實(shí)施年度內(nèi)部審核;按要求組織各部門接受外部審核工作,跟蹤不合格項(xiàng)的關(guān)閉,確保公司質(zhì)量體系運(yùn)行有效,符合認(rèn)證審核要求。
7、按計(jì)劃組織策劃管理評(píng)審有關(guān)工作,負(fù)責(zé)管理評(píng)審會(huì)務(wù)工作,對(duì)管理評(píng)審決議進(jìn)行責(zé)任落實(shí),并跟蹤決議執(zhí)行情況。
8、按時(shí)完成公司或上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、5年以上體系工作經(jīng)歷,其中3年以上汽車行業(yè)IATF16949質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)。
2、掌握質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí),具備質(zhì)量體系、質(zhì)量策劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有豐富的質(zhì)量審核相關(guān)經(jīng)驗(yàn);熟悉汽車行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家環(huán)保法規(guī)等。
3、熟練運(yùn)用五大核心工具、VDA6.5、VDA6.3審核方法;良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力,良好的策劃、管理能力,具有一定的培訓(xùn)能力。