雇員點評標簽
職位描述
員工關系績效管理企業(yè)文化汽車研發(fā)/制造
崗位職責：
1、負責制定和實施員工培訓計劃，提升員工技能和工作效率；
2、處理員工關系相關事宜，維護良好的企業(yè)文化氛圍；
3、協(xié)助組織各類員工活動，增強團隊凝聚力；
4、收集并分析員工反饋，優(yōu)化培訓和員工關系管理流程。
崗位要求：
1、5年以上人力資源相關工作經驗，尤其是培訓和員工關系管理方向；
2、具備較強的溝通協(xié)調能力和問題解決能力；
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關政策；
4、具有汽車制造行業(yè)或大型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
5、具備良好的團隊合作精神和服務意識；
6、能夠適應一定的工作壓力。
1、負責制定和實施員工培訓計劃，提升員工技能和工作效率；
2、處理員工關系相關事宜，維護良好的企業(yè)文化氛圍；
3、協(xié)助組織各類員工活動，增強團隊凝聚力；
4、收集并分析員工反饋，優(yōu)化培訓和員工關系管理流程。
崗位要求：
1、5年以上人力資源相關工作經驗，尤其是培訓和員工關系管理方向；
2、具備較強的溝通協(xié)調能力和問題解決能力；
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關政策；
4、具有汽車制造行業(yè)或大型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
5、具備良好的團隊合作精神和服務意識；
6、能夠適應一定的工作壓力。
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工作地點
重慶渝北區(qū)賽力斯汽車超級工廠
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職位發(fā)布者
呂先生/招聘經理
立即溝通
賽力斯集團股份有限公司
公司始創(chuàng)于1986年，是一家以新能源汽車為核心業(yè)務的科技型制造企業(yè)；現有員工2萬人，A股上市公司，中國企業(yè)500強。業(yè)務涉及新能源汽車及核心三電、傳統(tǒng)汽車及核心部件總成的研發(fā)、制造、銷售及服務。公司始終堅持創(chuàng)新驅動，堅持長期主義，堅持商業(yè)成功。秉承“推動汽車能源變革，創(chuàng)享智慧移動生活”的使命，深耕技術創(chuàng)新、專注技術自研，在三電技術、增程技術、電子電氣架構和超級電驅智能技術平臺（DE-i）方面處于領先地位。主要產品包括AITO問界系列高端智慧新能源汽車、藍電新能源汽車、瑞馳電動商用車、風光SUV等。公司擁有領先的智能制造能力，賽力斯汽車智慧工廠以數字化、智能化、物聯(lián)網為核心，采用先進的制造運營管理系統(tǒng)及制造工藝流程，以實時在線的響應方式，快速精準地進行規(guī)?；ㄖ粕a。工廠執(zhí)行嚴格的品控標準，關鍵工序 100%自動化生產，以高水平智能制造實力為高質量交付賦能。公司整車遠銷全球70多個國家和地區(qū)，旗下SERES、DFSK兩大品牌智能電動汽車相繼出口德國、法國、英國、意大利等國家，并在“一帶一路”沿線的印尼建設了整車智慧工廠。當前，公司深刻踐行“一切為了用戶，超級奮斗，擁抱改變，誠信可靠，價值共享”的核心價值觀，堅持“軟件定義汽車、全心全意為用戶服務”理念，由傳統(tǒng)汽車向智能汽車、由傳統(tǒng)制造向智能制造轉型升級，追求高質量發(fā)展，追求綠色低碳，積極履行社會責任，主動參與公益捐贈、抗疫救災和精準扶貧、鄉(xiāng)村振興等活動，為實現“成為全球智能汽車品牌企業(yè)”的愿景而努力前進。
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