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職責描述： 1、 參與新車型開發(fā)中底盤轉(zhuǎn)系統(tǒng)總成部分的總布置評審，結(jié)構(gòu)選型、總成匹配計算校核； 2、完成設(shè)計公司各階段提交的數(shù)據(jù)評審、校核及驗收，保證轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設(shè)計質(zhì)量滿足要求； 3、完成新開發(fā)車型底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)總成的開發(fā)，簽訂技術(shù)協(xié)議，會簽2D圖紙及制定技術(shù)標準規(guī)范等技術(shù)資料； 4、進行工裝樣件試裝、整改，樣車路試驗證、小批量試裝及整改、B版資料整理及移交直至車型SOP等工作； 5、 對底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)總成性能參數(shù)進行優(yōu)化、根據(jù)各部門反饋的黑皮書/VES評審意見及時制定整改措施并應(yīng)用到設(shè)計、生產(chǎn)制造中； 6、對底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)總成完成新車型樣車試制任務(wù)，并收集反饋意見完善設(shè)計，完成以批量生產(chǎn)車型為平臺的改型車、年度車型及海外車型樣車制作中底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)相關(guān)問題協(xié)調(diào)及解決； 7、對新到課室技術(shù)員進行針對性的培養(yǎng)、培訓(xùn)、企業(yè)文化深入，提高各技術(shù)員業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)； 8、對設(shè)計質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量隱患的控制，員工安全隱患控制； 9、完成各部門需支持的事宜及時有效響應(yīng)并合理安排，滿足外部門的工作需求。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機械設(shè)計與制造、汽車構(gòu)造及設(shè)計，3-5年以上整車/零部件設(shè)計開發(fā)技術(shù)經(jīng)驗； 2、掌握整車結(jié)構(gòu)，熟悉轉(zhuǎn)向系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和原理，掌握整車轉(zhuǎn)向助力系統(tǒng)匹配標定方法及相關(guān)電氣知識； 3、具備CAD二維制圖、CATIA或UG三維制圖能力，有一定的溝通能力，取得C1或以上駕照。