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更新于 5月27日

現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)理(水生態(tài)項目)

8000-12000元
  • 杭州西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生態(tài)調(diào)查生態(tài)保護生態(tài)咨詢河道治理流域生態(tài)治理
一、 崗位職責(zé):
1、 項目現(xiàn)場勘查、核對圖紙:現(xiàn)場勘查、核對施工圖重點調(diào)查核實工程分布、地形、水文、交通、工程特點及難點、主要工程數(shù)量、設(shè)計、工期等資料,施工隊伍的部署及駐地、控制工期的項目及重點、難點、關(guān)鍵項目的施工方案、大臨工程設(shè)置方案、小臨建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等。
2、 工程技術(shù)服務(wù)、支持:根據(jù)工程進度結(jié)合現(xiàn)場需要,進行現(xiàn)場技術(shù)交底,新技術(shù)、新工藝的有關(guān)操作等。
3、項目水質(zhì)檢測:定期監(jiān)測水質(zhì),記錄成臺賬,并根據(jù)現(xiàn)場特點及水質(zhì)變化規(guī)律制定水質(zhì)達標(biāo)措施方案。
4、工程質(zhì)量監(jiān)督、管理:定期組織項目質(zhì)量檢查,并記錄。
5、上級臨時交代的其他工作等。
二、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、市政、給排水、化學(xué)、生物、生態(tài)等相關(guān)專業(yè);
2、思路清晰、溝通表達能力良好,吃苦耐勞;
3、有河道、農(nóng)污、工業(yè)廢水等環(huán)保項目設(shè)備調(diào)試、制劑投放、水質(zhì)檢測、流程管理等某1-3項相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、可以適應(yīng)駐場

工作地點

杭州西湖區(qū)東方通信大廈1號樓17層

職位發(fā)布者

張女士/HR

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公司Logo浙江綠凱生態(tài)環(huán)境集團股份有限公司
浙江綠凱生態(tài)環(huán)境集團股份有限公司始創(chuàng)于2010年,是一家主要從事生態(tài)環(huán)境工程、市政園林工程,環(huán)保材料、設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù),并開展酒店、房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)投資的北交所掛牌企業(yè)(834468)。主營業(yè)務(wù)范圍涵蓋污染河湖生態(tài)治理及水質(zhì)提升工程,生態(tài)河湖、美麗河湖構(gòu)建工程,濕地保護與生態(tài)修復(fù)工程,水資源保護與生態(tài)修復(fù)工程和海岸線生態(tài)修復(fù)工程。公司擁有環(huán)保工程承包一級資質(zhì),市政公用工程、水利水電工程施工總承包二級資質(zhì),環(huán)境工程專項設(shè)計乙級資質(zhì)。被認定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“國家科技型中小企業(yè)”、“浙江省專精特新中小企業(yè)”、“浙江省成長性科技型百強企業(yè)”、“浙江省生態(tài)骨干企業(yè)”、“浙江省生態(tài)科技型企業(yè)”、“杭州市專利示范企業(yè)”等。公司先后獲得專利100多項(其中發(fā)明專利11項),在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了5大核心技術(shù)群,且均被認定為浙江省科學(xué)技術(shù)成果。公司研發(fā)中心被認定為杭州市企業(yè)高新技術(shù)研究開發(fā)中心、杭州市企業(yè)技術(shù)中心,引領(lǐng)了行業(yè)技術(shù)發(fā)展。15年來,公司共承接水生態(tài)修復(fù)項目160多個,治理河道400余條,總長超3000公里,治理水域面積約4000萬㎡。公司各項目亦獲得多項國家級、省市級榮譽,為社會做出了積極貢獻。公司以“打造生態(tài)環(huán)境、造福人類社會”為使命,堅持“自然和諧、科技創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,秉承“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)美”的企業(yè)精神,努力發(fā)展成為一流生態(tài)領(lǐng)軍企業(yè),為踐行“兩山”理念、建設(shè)美麗中國貢獻綠凱力量!未來綠凱環(huán)境將繼續(xù)以“打造生態(tài)環(huán)境、造福人類社會”為我們的企業(yè)使命,砥礪前行。企業(yè)精神:用心做事人才理念: 1、崇尚以人為本,構(gòu)建和諧共進的人才環(huán)境; 2、人才=品德+敬業(yè)+技能+創(chuàng)新; 3、重視學(xué)歷,更重視能力;重視文憑,更重視水平; 4、能者上,不能者、不為者下; 5、員工與企業(yè)共同發(fā)展。員工人際關(guān)系和品德修養(yǎng)要求: 1、信任、尊重、大度、合作、感恩、共勉; 2、善待同仁,善待公司,善待親友,善待自己; 3、行為準(zhǔn)則:用心做事,踏實做人; 4、員工形象、儀表要求:整潔、得體、莊重、大方。
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