崗位職責(zé):
1.協(xié)助開發(fā)部經(jīng)理負(fù)責(zé)人進行選品和市場分析調(diào)研,后期自己進行選品;
2.關(guān)注amazon、temu 、tiktok等跨境電商平臺政策變動,隨時進行分析;
3.部門日常銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理分析;
4.跨部門溝通協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,英語讀寫流利,英語六級或以上,對跨境電商行業(yè)有濃厚興趣和基礎(chǔ)認(rèn)知;
2.具備一定數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用EXCEL函數(shù)、PPT的使用;
3.有1年以上總助或人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
公司福利:
1、五險一金:為員工購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)和住房公積金;
2、帶薪假日:員工享有國家法定節(jié)日假休;產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、婚假、哺乳假、喪假等;根據(jù)司齡差別化的帶薪年休假;
3、節(jié)日福利:送上傳統(tǒng)節(jié)假日禮品、生日禮品、開門紅包、結(jié)婚禮品、生子專屬小禮品;
4、日常福利:每日無限量提供零食飲料,公司內(nèi)部有奶茶站,新鮮先做,免費暢飲;
5、 團建活動:每個月有生日會迎新會,每個季度一次團建活動,不定期聚餐;一年兩次旅游;舉辦萌寵匯,同鄉(xiāng)會,聯(lián)誼會等特色活動;
6、提升空間:公司重視員工個人發(fā)展,不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)。同時提供極具競爭力的晉升制度,依員工的工作績效給予調(diào)薪和晉升機會;
7、工作時間:雙休,朝九晚六,每天7.5小時;
8、團隊氛圍:年輕的95后 00后團隊,舒適、快樂、輕松、和諧的工作氛圍。