職位描述
消費(fèi)電子產(chǎn)品
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)IPQC的日常工作安排，及人員的管理檢驗(yàn)控制工作；
2、負(fù)責(zé)制程不良、異常的處理、反饋匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)開具本班組生產(chǎn)異常單；
4、負(fù)責(zé)檢測儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)等工作；
5、負(fù)責(zé)本班組的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的審核、統(tǒng)計(jì)、匯總整理工作；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常品的隔離、標(biāo)識(shí)、處置，以及調(diào)查分析；
7、對下屬員工的績效考核；
任職要求：
1、具有一年以上電子廠IPQC班組長品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、技能要求：熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及工藝標(biāo)準(zhǔn)要求。
1、負(fù)責(zé)IPQC的日常工作安排，及人員的管理檢驗(yàn)控制工作；
2、負(fù)責(zé)制程不良、異常的處理、反饋匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)開具本班組生產(chǎn)異常單；
4、負(fù)責(zé)檢測儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)等工作；
5、負(fù)責(zé)本班組的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的審核、統(tǒng)計(jì)、匯總整理工作；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常品的隔離、標(biāo)識(shí)、處置，以及調(diào)查分析；
7、對下屬員工的績效考核；
任職要求：
1、具有一年以上電子廠IPQC班組長品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、技能要求：熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及工藝標(biāo)準(zhǔn)要求。
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工作地點(diǎn)
中山易事達(dá)光電科技產(chǎn)業(yè)園(建設(shè)中)
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職位發(fā)布者
夏女士/主管
立即溝通
中山易事達(dá)光電科技有限公司中山易事達(dá)光電科技有限公司成立于2010年3月3日，公司座落于中山市坦洲鎮(zhèn)，毗鄰珠海，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的LED車燈高新技術(shù)企業(yè)，誓將成為坦洲鎮(zhèn)第一家上市企業(yè)。公司自2010年創(chuàng)建之初即專業(yè)深耕于LED車載照明行業(yè)，是國內(nèi)最具規(guī)模和知名度的車燈企業(yè)，現(xiàn)有200多項(xiàng)技術(shù)專利，產(chǎn)品通過國際CE、ROHS、FCC、E-MARK、DOT等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證及取得IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、RBA、BSCI等體系認(rèn)證，是LED車燈行業(yè)的龍頭企業(yè)。公司擁有75000平方米的自建廠房，配備2000㎡歐盟標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室及現(xiàn)代、科學(xué)的流水線無塵生產(chǎn)車間，現(xiàn)有員工近600人，其中管理、研發(fā)及銷售人員近70人，2022年產(chǎn)值逾4億，并以每年20%以上的速度增長，是飛利浦、美國科銳、歐司朗、首爾的戰(zhàn)略合作伙伴。未來，易事達(dá)將秉承“以專業(yè)賦能行業(yè)，用體驗(yàn)點(diǎn)亮價(jià)值”的使命，朝著“引領(lǐng)國民汽車新文化，構(gòu)建人車生活新方式”的目標(biāo)不斷前進(jìn)。公司待遇： 1、辦公室人員：大小周工作制；一線員工：5天8小時(shí),加班按照勞動(dòng)法核算； 2、公司根據(jù)年度績效達(dá)標(biāo)情況發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)（部分關(guān)鍵崗位年度18薪以上）； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利； 4、每月舉辦生日會(huì)及發(fā)放生日禮物； 5、每年免費(fèi)旅游一次； 6、光明的行業(yè)前景，巨大的晉升空間。
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