職位描述
小學生初中生授課老師
崗位內容：
1. 設計并實施外語教學計劃，包括制定課程大綱和教學方法等。
2. 編寫和評估課程材料和測試題目，并對學生進展進行評估和記錄。
3. 協(xié)調學生團隊活動和社區(qū)參與計劃，以提高學生的溝通交流技能。
4. 參加學校會議和培訓課程，以保持行業(yè)知識和技能。
任職要求：
1. 本科以上學歷，有相關外語教學經驗或認證者優(yōu)先考慮。
2. 熟練掌握所教授的外語，并且具備良好的口語、聽力、閱讀和寫作能力。
3. 具備優(yōu)秀的溝通、組織、解決問題和時間管理能力。
4. 對不同年齡段和文化背景的學生有深入了解和適應能力。
1. 設計并實施外語教學計劃，包括制定課程大綱和教學方法等。
2. 編寫和評估課程材料和測試題目，并對學生進展進行評估和記錄。
3. 協(xié)調學生團隊活動和社區(qū)參與計劃，以提高學生的溝通交流技能。
4. 參加學校會議和培訓課程，以保持行業(yè)知識和技能。
任職要求：
1. 本科以上學歷，有相關外語教學經驗或認證者優(yōu)先考慮。
2. 熟練掌握所教授的外語，并且具備良好的口語、聽力、閱讀和寫作能力。
3. 具備優(yōu)秀的溝通、組織、解決問題和時間管理能力。
4. 對不同年齡段和文化背景的學生有深入了解和適應能力。
工作地點
咸寧咸安區(qū)書香路
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彭先生/人力資源部經理
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武漢市東西湖區(qū)輕松國文培訓學校輕松國文成立于2011年，自辦校以來已有十年有余，師資隊伍強大目前老師共有900多人，培訓出來的人才數(shù)不勝數(shù)，在武漢享譽“黃埔軍?！敝Q！對學生，我們本著專心、專注、專業(yè)的宗旨，愛生如子，育人為本的原則；對老師，我們注重以人為本，嚴要求，高標準的管理風格，激發(fā)團隊意識和主人翁的積極主動性，快樂工作，快樂生活。歡迎大家加入我們的團隊，營造一個更加溫馨幸福的集體。加入輕松國文的4大理由： 1.高于市場平均水平的薪酬，強調個人目標的同時也通過團隊目標帶動個人目標； 2.三倍速個人成長，每人都有雙導師（專業(yè)導師和發(fā)展導師） 3.平等尊重的雙高文化，信息共享，知識分享，除了不能打聽工資，全員都能了解到公司的經營信息； 4.高質量增長的企業(yè)，過去15年公司持續(xù)成長。 5.強力的企業(yè)文化感召：誠信，拼搏，擔當，創(chuàng)新，開放，感恩。我們相信打造一支思想統(tǒng)一有競爭力的團隊一定能持續(xù)為員工賦能，即使員工將來不在這里工作也會有持續(xù)創(chuàng)造價值的能力。
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