工作內(nèi)容:
1. 根據(jù)業(yè)務需求,完成人員配置工作,包括崗位招聘、人員補充及汰換等
2. 按照規(guī)定的周期完成項目運維崗位的招聘直到新人入職完成
3.跟HRBP對焦招聘畫像,搜尋簡歷、協(xié)調(diào)安排面試、匯總面試反饋,跟進offer和候選人入職的保溫,定期進行人才定向mapping并提供相應的報告,定期給HR提供招聘交付報告并按照要求進行改進。
4. 主要負責的崗位:基礎設施運維值班長、基礎設施運維專業(yè)工程師(電氣/消防/暖通電氣)及其他IDC相關職位
5. 崗位分布:華北區(qū)域(北京、張家口懷來、廊坊香河等),華南區(qū)域(深圳、東莞等),華東(常熟、上海、杭州等)中西(武漢、重慶等)
崗位要求:
1. 本科及以上,3年以上工作經(jīng)驗,有獵頭經(jīng)驗、招聘經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟悉掌握招聘渠道
2. 有相關招聘崗位經(jīng)驗優(yōu)先
3. 具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神,責任心強;
4. 工作細致認真,能承受一定工作壓力,具備較強的學習能力和適應能力。