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更新于 8月29日

android安卓開發(fā)工程師-外企電商公司

1.8-2.2萬·13薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商項目
公司/行業(yè):外企,互聯(lián)網(wǎng)電商公司coupang
崗位性質(zhì):合同與萬寶盛華人力資源公司簽訂,長期崗位
Aos工程師
核心在線業(yè)務(wù)Android團隊
電子商務(wù)工程組織的核心在線業(yè)務(wù)Android團隊負責(zé)Coupang應(yīng)用程序的端到端客戶購物體驗。從訪問Coupang應(yīng)用程序、產(chǎn)品評論、購物車和訂單后評論,我們共同參與所有客戶的購物之旅,并通過各種領(lǐng)域服務(wù)改變他們的生活,如火箭新鮮、火箭交付和火箭直接購買。憑借對web/app編程的深刻理解,它通過大規(guī)模流量和事務(wù)管理構(gòu)建可靠的系統(tǒng),并提供客戶服務(wù)所需的API和架構(gòu)。
高級工程師
高級工程師在Coupang應(yīng)用程序的開發(fā)團隊中起著核心作用。他們的職責(zé)是開發(fā)產(chǎn)品,并在深入了解客戶體驗的基礎(chǔ)上,及時為業(yè)務(wù)需求提出最佳解決方案方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
職責(zé)
?負責(zé)實現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)任務(wù)的目標(biāo),從設(shè)計功能到及時發(fā)布。
*積極參與提升團隊的工程卓越性。
必需
?2年以上Android開發(fā)經(jīng)驗。
?能夠快速適應(yīng)不同的開發(fā)環(huán)境。
?5人或5人以上團隊的開發(fā)過程經(jīng)驗,包括代碼審查
?能夠與工程師和相關(guān)團隊有效溝通和協(xié)作
首選
?了解計算機科學(xué)和溝通技巧。
?開發(fā)電子商務(wù)服務(wù)的經(jīng)驗
?在全球團隊中合作的經(jīng)驗
工作地址:上海浦東新區(qū)長泰國際商業(yè)廣場C座(2號線金科路地鐵站)
Aos engineer
Core Online Business Android Team
The Core Online Business Android team of the ecommerce engineering organization is responsible for the end-to-end customer shopping experience of the Coupang app. From access to Coupang app, product reviews, shopping carts, and post-order reviews, we are on all our customers' shopping trips together, and we are changing their lives through various domain services such as rocket fresh, rocket delivery, and rocket direct purchase. With a strong understanding of web/app programming, it builds reliable systems through large-scale traffic and transaction management and provides APIs and architectures needed for customer service.
Senior Engineer
The Senior engineer has a central role in the development team of the Coupang app. Their responsibilities are developing the product and play a crucial role in proposing the best solutions for business requirements in time based on deep understanding of customer experiences.
Responsibilities
? Responsible for achieving the goals of critical business tasks, from designing features to timely releases.
* Actively participate in enhancing the team's engineering excellence.
Required
? Over 2 years of experience in Android development.
? Ability to quickly adapt to different development environments.
? Experience with development process including code reviews, in teams of 5 or more members
? Ability to communicate and collaborate effectively with engineers and related teams
Preferred
? Understanding of computer science and communication skills.
? Experience in developing e-commerce services
? Experience collaborating in a global team

工作地點

上海浦東新區(qū)長泰廣場

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/獵頭顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
關(guān)于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo),提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元,擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗,通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值,幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期,包括招聘與測評、培訓(xùn)與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構(gòu),通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結(jié)合,每年滿足超過400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”,請訪問:www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團(中國)總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(中國):www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬寶盛華集團綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應(yīng)鏈管理(MSP)等服務(wù),是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?;肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM(萬寶瑞華),為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個國家,每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才,加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁,在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并通過合作聯(lián)盟形式,使服務(wù)覆蓋了全國100多個城市。Right Management?(睿仕管理顧問)是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者,同時也是萬寶盛華集團的全資子公司,1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員??蛻艨倲?shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領(lǐng)業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題: 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案:當(dāng)前,世界正進入一個新紀(jì)元,人類潛能將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力,萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標(biāo)。
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