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更新于 9月17日
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舉報(bào)

市場(chǎng)助理（雙休，六險(xiǎn)一金，經(jīng)驗(yàn)不限）

9000-11000元
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

活動(dòng)組織策劃公眾號(hào)和短視頻運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)營(yíng)銷渠道營(yíng)銷
主要職責(zé)
·
渠道激勵(lì)與評(píng)估支持：
o
協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行渠道合作伙伴的激勵(lì)計(jì)劃，并跟進(jìn)活動(dòng)效果。
o
協(xié)助收集和整理渠道合作伙伴的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，為渠道評(píng)估和分級(jí)提供數(shù)據(jù)支持。
維護(hù)渠道合作伙伴信息數(shù)據(jù)庫(kù)，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
·
渠道會(huì)議與活動(dòng)組織：
o
作為核心成員，參與策劃、籌備和執(zhí)行年度渠道合作伙伴大會(huì)，負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、物料、供應(yīng)商協(xié)調(diào)等工作。
o
組織并協(xié)調(diào)渠道合作伙伴參加相關(guān)的行業(yè)展會(huì)、技術(shù)研討會(huì)等，提升品牌和產(chǎn)品的曝光度。
o
負(fù)責(zé)渠道培訓(xùn)會(huì)議的后勤支持與協(xié)調(diào)工作。
·
市場(chǎng)物料與內(nèi)容支持：
o
根據(jù)產(chǎn)品和市場(chǎng)策略，為渠道合作伙伴準(zhǔn)備并分發(fā)所需的產(chǎn)品宣傳冊(cè)、技術(shù)白皮書、成功案例、演示文稿等市場(chǎng)物料。
o
發(fā)揮創(chuàng)意，策劃并制作適用于渠道推廣的短視頻內(nèi)容（如產(chǎn)品介紹、功能演示、客戶證言等），并分發(fā)到相關(guān)社交媒體平臺(tái)。
o
管理渠道營(yíng)銷物料庫(kù)，確保所有資料為最新版本并易于渠道伙伴獲取。
·
渠道溝通與關(guān)系維護(hù)：
o
負(fù)責(zé)渠道新聞、產(chǎn)品更新、市場(chǎng)活動(dòng)等信息的定期推送，保持與渠道伙伴的良好溝通。
o
協(xié)助處理渠道合作伙伴提出的市場(chǎng)支持請(qǐng)求，并提供及時(shí)的幫助。

學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
·
市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新聞傳播、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。具備1-2年市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售支持或活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
·
核心技能與特質(zhì):
o
創(chuàng)意與新媒體能力: 對(duì)短視頻營(yíng)銷有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立或協(xié)作完成短視頻的策劃、拍攝和剪輯；腦洞大，有源源不斷的創(chuàng)意。
o
學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力: 好奇心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力出眾，能夠快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
o
溝通與協(xié)作能力: 出色的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與銷售、產(chǎn)品等不同部門的同事高效協(xié)作。
o
組織與執(zhí)行能力: 具備良好的項(xiàng)目管理和活動(dòng)組織能力，注重細(xì)節(jié)，執(zhí)行力強(qiáng)，能多任務(wù)并行處理。
o
軟件技能: 熟練使用Office辦公軟件（特別是PowerPoint和Excel），熟悉視頻剪輯軟件（如剪映、Premiere等）者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)朝來(lái)科技園東區(qū)

職位發(fā)布者

王女士/高級(jí)招聘顧問(wèn)

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公司Logo萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)全球萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開(kāi)創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元，擁有超過(guò)60年的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)整套且完善的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值，幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期，包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu)，通過(guò)將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，每年滿足超過(guò)400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國(guó)公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)通過(guò)ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：www.manpowergroup.com關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)中國(guó)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）總部中國(guó)上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）：www.manpowergrc.com萬(wàn)寶盛華集團(tuán)在中國(guó)地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬(wàn)寶盛華集團(tuán)綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項(xiàng)技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬(wàn)寶瑞華），為客戶提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國(guó)家，每年5300萬(wàn)小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬(wàn)寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬(wàn)寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬(wàn)寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬(wàn)寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過(guò)170000名派遣同仁，在整個(gè)中國(guó)大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過(guò)合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國(guó)100多個(gè)城市。Right Management?（睿仕管理顧問(wèn)）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是萬(wàn)寶盛華集團(tuán)的全資子公司，1996年在中國(guó)開(kāi)出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國(guó)大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員?？蛻艨倲?shù)全國(guó)范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來(lái)幫助客戶解決人才短缺問(wèn)題： 1.與Right Management一起開(kāi)展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國(guó)企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門共同進(jìn)行的未來(lái)技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元，人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，萬(wàn)寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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