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崗位職責：1. 負責研發(fā)GNPS目標分解、過程管控、目標達成
2. 數(shù)據(jù)虛擬評價，開展造型數(shù)據(jù)/工程數(shù)據(jù)、功能需求FDA、UIUE評審及風險識別，問題推動改進管理及問題關(guān)閉驗證；
3. 負責開展PAP評審及體驗競爭力的達成評價并輸出評審報告；
4、實車評審評估問題改善有效性和驗證實車改善效果并輸出閥點報告
5. 負責開展海外適應(yīng)性評價，挖掘海外市場用車環(huán)境及場景，通過策劃當?shù)貙ｍ椩u價活動確認車輛在目標國的適應(yīng)性
6.量產(chǎn)項目評價復(fù)盤管理，新場景更新；
7.上市項目GNPS調(diào)研問題推進管理及目標管理，達成結(jié)果復(fù)盤；
8. 圍繞OTA需求及體驗要求，開展OTA專項評價，確保OTA項目成熟、健康推向市場
任職要求：汽車行業(yè)5年以上整車評價經(jīng)驗，擅長智能化評價和體驗競爭力評價，良好的溝通匯報能力。