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更新于 8月27日

數(shù)字總監(jiān)

1.5-2萬·13薪
  • 文昌
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)人工智能
主要工作職責(zé)
1、數(shù)字戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和市場趨勢,制定景區(qū)數(shù)字化建設(shè)的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃,明確數(shù)字建設(shè)的目標(biāo)、路徑和資源配置,確保數(shù)字化工作與景區(qū)整體發(fā)展相契合。
2、數(shù)字建設(shè)的目標(biāo)、路徑和資源配置,確保數(shù)字化工作與景區(qū)整體發(fā)展相契合。
數(shù)字建設(shè)統(tǒng)籌:全面統(tǒng)籌景區(qū)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),包括但不限于網(wǎng)絡(luò)通信、數(shù)據(jù)中心、云計(jì)算平臺(tái)等,搭建穩(wěn)定、高效、安全的數(shù)字底座,為景區(qū)各項(xiàng)數(shù)字化應(yīng)用提供支撐。同時(shí),負(fù)責(zé)推動(dòng)景區(qū)內(nèi)各類數(shù)字系統(tǒng)的建設(shè)與整合,如票務(wù)系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、導(dǎo)覽系統(tǒng)等,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。
3、平臺(tái)應(yīng)用管理:負(fù)責(zé)景區(qū)各類數(shù)字平臺(tái)的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營和優(yōu)化,包括官方網(wǎng)站、小程序、APP 等線上服務(wù)平臺(tái),以及景區(qū)內(nèi)部管理平臺(tái)。不斷提升平臺(tái)的功能和用戶體驗(yàn),拓展平臺(tái)的應(yīng)用場景,促進(jìn)線上線下服務(wù)的融合,提高游客的參與度和滿意度。
4、景區(qū)智能升級(jí):主導(dǎo)景區(qū)智能化項(xiàng)目的策劃與實(shí)施,引入人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù),推動(dòng)景區(qū)在智能票務(wù)、智能導(dǎo)覽、智能安防、智能營銷等方面的升級(jí)。例如,開發(fā)智能導(dǎo)覽系統(tǒng),為游客提供個(gè)性化的游覽路線推薦;利用大數(shù)據(jù)分析游客行為,優(yōu)化景區(qū)運(yùn)營策略。
6、數(shù)字權(quán)證管理:探索和推進(jìn)景區(qū)數(shù)字權(quán)證相關(guān)工作,研究數(shù)字權(quán)證在景區(qū)門票、文創(chuàng)產(chǎn)品、特許經(jīng)營等方面的應(yīng)用模式,制定數(shù)字權(quán)證的發(fā)行、管理和交易規(guī)則,保障數(shù)字權(quán)證的合法性、安全性和可追溯性,為景區(qū)創(chuàng)造新的營收增長點(diǎn)。
7、數(shù)據(jù)管理與分析:建立健全景區(qū)數(shù)據(jù)管理體系,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)、清洗、分析和應(yīng)用。通過對游客數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)等的深入分析,為景區(qū)的決策提供數(shù)據(jù)支持,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,提升景區(qū)的精細(xì)化管理水平。
8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建和管理景區(qū)數(shù)字化團(tuán)隊(duì),包括技術(shù)研發(fā)、運(yùn)營維護(hù)、數(shù)據(jù)分析等人員,明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工,制定有效的績效考核機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和協(xié)作效率。同時(shí),加強(qiáng)與外部合作伙伴的溝通與合作,整合優(yōu)質(zhì)資源,共同推進(jìn)景區(qū)數(shù)字化建設(shè)。
9、安全與合規(guī)管理:負(fù)責(zé)景區(qū)數(shù)字化系統(tǒng)的安全保障工作,制定和實(shí)施安全防護(hù)策略,防范網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)泄露等安全風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保景區(qū)數(shù)字化建設(shè)和運(yùn)營的合規(guī)性。
任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上景區(qū)或相關(guān)行業(yè)數(shù)字化建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)字技術(shù)在旅游行業(yè)的應(yīng)用場景和發(fā)展趨勢,有成功的數(shù)字化項(xiàng)目實(shí)施案例者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:具備扎實(shí)的數(shù)字技術(shù)知識(shí),熟悉大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的原理和應(yīng)用;掌握數(shù)字化平臺(tái)的開發(fā)、運(yùn)營和管理方法;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
4、綜合素質(zhì):具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源;具備良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力,能夠與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;具有創(chuàng)新精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
其他要求:了解國家關(guān)于旅游行業(yè)數(shù)字化發(fā)展的相關(guān)政策法規(guī),對數(shù)字權(quán)證等新興領(lǐng)域有一定的研究和認(rèn)知者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

海南省文昌市銅鼓北路東側(cè)

職位發(fā)布者

楊小麗/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo海南華隆銅鼓嶺旅游控股有限公司
海南華隆銅鼓嶺旅游控股有限公司(簡稱:華隆旅控)作為深圳華隆集團(tuán)的全資區(qū)域控股公司,代表深圳華隆集團(tuán)行使海南文昌銅鼓嶺國際生態(tài)旅游區(qū)86平方公里的主開發(fā)商權(quán)益和銅鼓嶺國際生態(tài)旅游區(qū)旅游項(xiàng)目的投資開發(fā)運(yùn)營管理。主要項(xiàng)目有:銅鼓嶺景區(qū)、紅樹林生態(tài)園、寶陵河濱海旅游區(qū)、海石天地景區(qū)、福如東海景區(qū)等旅游投資開發(fā)和運(yùn)營管理,注冊資金1.08億元人民幣。公司經(jīng)營范圍包括:旅游業(yè)投資開發(fā)、旅游業(yè)務(wù)、體育場地設(shè)施經(jīng)營、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營等,是全國26個(gè)優(yōu)選旅游項(xiàng)目及海南省25個(gè)重點(diǎn)旅游度假區(qū)之一,是海南省“十四五”重點(diǎn)項(xiàng)目、海南省旅游發(fā)展規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目。海南銅鼓嶺景區(qū)2019年獲評(píng)國家3A級(jí)旅游景區(qū),2021年10月晉升國家4A級(jí)旅游景區(qū),是文昌市首家國家4A級(jí)景區(qū)。銅鼓嶺國際生態(tài)旅游區(qū)位于海南省龍樓鎮(zhèn),地處海南島最東端的熱帶濱海生態(tài)資源核心區(qū),具有得天獨(dú)厚的兩大世界頂級(jí)旅游資源:一是擁有三十公里海岸線的原生態(tài)熱帶雨林、億萬年海蝕地貌、山海一體具八大資源的“山、海、林、石、灘、河、湖、島”濱海自然風(fēng)光;二是毗鄰中國航天城,盡享航天發(fā)射的壯麗景觀。兩大資源的疊加競合,構(gòu)成了全國乃至全球獨(dú)一無二的世界旅游度假目的地。銅鼓嶺國際生態(tài)旅游區(qū)將在“十四五”期間與綠發(fā)集團(tuán)合作斥資千億,規(guī)劃形成“一核、兩翼、兩縱、六橫”的空間格局;將按照“綠色崛起、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)、航天助推”的發(fā)展策略,打造海南國際旅游島的“旅游天堂、休閑天堂、人居天堂、購物天堂、美食天堂、娛樂天堂、特色文化天堂、醫(yī)療天堂、養(yǎng)生天堂”。銅鼓嶺國際生態(tài)旅游區(qū)發(fā)展目標(biāo)定位為:“立足海南、面向世界”的國際旅游島新地標(biāo)、中國航天城后花園、生態(tài)環(huán)保示范區(qū)、世界旅游目的地。公司堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、企業(yè)運(yùn)作、統(tǒng)一規(guī)劃、共同招商、分步實(shí)施,實(shí)現(xiàn)多贏”的合作開發(fā)模式,著力拉動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)、不斷改善百姓民生、持續(xù)提高當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),保證農(nóng)民利益的最大化,通過項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)民、政府、企業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)多贏局面,讓人民群眾享受到開發(fā)建設(shè)帶來的成果。項(xiàng)目堅(jiān)持“在保護(hù)中建設(shè),在建設(shè)中保護(hù)”,體現(xiàn)低碳、節(jié)能、生態(tài)、環(huán)保的綠色理念,致力于提高生態(tài)質(zhì)量。堅(jiān)持走科學(xué)發(fā)展之路,高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高水平管理,把項(xiàng)目建設(shè)成生態(tài)環(huán)保低碳示范區(qū)。公司秉承“精簡、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的核心理念,踐行以人為本,提倡團(tuán)隊(duì)合作,崇尚開拓創(chuàng)新的企業(yè)文化,依靠知識(shí)化、專業(yè)化、高素質(zhì)的高管團(tuán)隊(duì)和忠誠、團(tuán)結(jié)、高度職業(yè)化的員工隊(duì)伍,積極推進(jìn)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,精心打造企業(yè)品牌形象,全面提升企業(yè)核心競爭力。
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