工作職責(zé):
1、建立健全規(guī)范的公司財務(wù)管理制度,定期修訂管理制度經(jīng)審批后負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)每月定期召開公司層面經(jīng)濟(jì)分析會,對公司經(jīng)營情況作出分析,提出成本、費(fèi)用控制的可行性方案,為公司決策提供依據(jù);
3、參與擬定公司資金預(yù)算、年度決算方案,監(jiān)督各部門資金預(yù)算執(zhí)行情況;逐步推行費(fèi)用預(yù)算體系建設(shè);
4、按時向公司決策層提報公司財務(wù)狀況及現(xiàn)金流情況;考察分析公司重大經(jīng)濟(jì)活動,對公司投融資項目提出可行性建議;
5、建立維護(hù)良好的稅務(wù)、工商、銀行關(guān)系;
6、及時掌握國家新頒布的有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及稅務(wù)政策,為公司制定合理的稅務(wù)規(guī)劃方案,按時進(jìn)行納稅申報,確保公司稅務(wù)無風(fēng)險;
7、對公司財務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),不斷提高財務(wù)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,對財務(wù)資料進(jìn)行妥善保管,做好財務(wù)信息保密工作;
8、嚴(yán)格按照公司制定的費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)審核費(fèi)用報銷單; 9、溝通協(xié)助各部門相關(guān)工作順利進(jìn)行;
9、制定部門預(yù)算報告,進(jìn)行成本管控。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,至少5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗;擔(dān)任過大型公司或上市公司財務(wù)總監(jiān)職務(wù)者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和人際溝通能力;
3、執(zhí)行力強(qiáng),具備團(tuán)隊意識,具有高度的責(zé)任心;
4、具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉財務(wù)計劃、財務(wù)成本分析、財務(wù)預(yù)算、成本核算、審計、稅籌優(yōu)化、融資等高級財務(wù)管理工作;
5、35-45歲之間、有環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險