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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門臨床試驗(yàn)方案內(nèi)部和外部、上級(jí)和下級(jí)的溝通、確定工作，及臨床過程的技術(shù)指導(dǎo)工作；確保部門臨床試驗(yàn)嚴(yán)格按照臨床試驗(yàn)方案、臨床項(xiàng)目操作SOP和相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行； 2、對(duì)部門所有的臨床研究項(xiàng)目進(jìn)行全面的質(zhì)量控制與管理，督導(dǎo)按時(shí)完成臨床試驗(yàn)的全面啟動(dòng)、執(zhí)行及結(jié)束工作，及時(shí)與所屬部門負(fù)責(zé)人及下屬管線、各第三方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)； 3、高質(zhì)高效完成對(duì)應(yīng)部門年度預(yù)算的制定、確認(rèn)和季/月度績(jī)效工作的審核和推進(jìn)工作； 4、及時(shí)向主要研究者傳遞公司和客戶的重要信息，培養(yǎng)并保持與中心及客戶的良好關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)配合所屬部門做好部門的預(yù)算變更、成本控制、合同管理和工時(shí)審核、調(diào)整工作； 6、按時(shí)組織和參與每日例會(huì)、每月公司總結(jié)會(huì)和在研產(chǎn)品碰頭會(huì)； 7、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)部門重點(diǎn)、臨時(shí)、機(jī)動(dòng)工作的推動(dòng)、落地及匯報(bào)工作； 8、負(fù)責(zé)部門出具的所有文件的審核、督進(jìn)修改、究責(zé)處理工作； 9、負(fù)責(zé)代表本部門溝通好與其他部門間的協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)工作； 10、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)部門的主要專家的日常溝通、定期拜訪、及進(jìn)度匯報(bào)工作； 11、負(fù)責(zé)按員工溝通/反饋機(jī)制的SOP處理所屬部門的緊急突發(fā)事件； 12、負(fù)責(zé)與部門人員協(xié)同處理所屬部門的各類緊急突發(fā)性公共事件； 13、負(fù)責(zé)下屬人員的日常管理、溝通協(xié)調(diào)及狀態(tài)關(guān)注工作，幫助下屬改進(jìn)和提升； 14、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門參與公司的重大活動(dòng)，配合組織與安排，確保各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利舉行； 15、對(duì)部門員工的錄用、晉升有建議權(quán)； 16、負(fù)責(zé)結(jié)合所屬部門的發(fā)展戰(zhàn)略，及時(shí)做好部門的部署、規(guī)劃和調(diào)整； 17、結(jié)合相關(guān)部門對(duì)部門各項(xiàng)目的相關(guān)質(zhì)控計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，積極配合計(jì)劃的執(zhí)行等