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更新于 5月2日

統(tǒng)計(jì)管理崗

1.2-1.8萬·15薪
  • 長春南關(guān)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

EAST報(bào)送銀行
1.制定全行監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)制度,牽頭負(fù)責(zé)相關(guān)管理工作。 2.負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門落實(shí)人民銀行、金管局、金融辦、統(tǒng)計(jì)局等部門統(tǒng)計(jì)政策的執(zhí)行工作; 3.負(fù)責(zé)1104報(bào)表、人行項(xiàng)目電報(bào)、EAST等監(jiān)管報(bào)表填報(bào)工作; 4.負(fù)責(zé)起草各類監(jiān)管統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告; 5.負(fù)責(zé)全行統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)平臺建設(shè)和應(yīng)用; 6.負(fù)責(zé)接待金管局、人民銀行、統(tǒng)計(jì)局對統(tǒng)計(jì)工作的檢查。 7.負(fù)責(zé)配合行里數(shù)據(jù)質(zhì)量治理相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上; 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè); 3.注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 4.精通商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程、會(huì)計(jì)核算規(guī)則、金融統(tǒng)計(jì)、監(jiān)管統(tǒng)計(jì)技術(shù)和方法,統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)知識; 5. 熟練使用Excel,良好的書面和口頭表達(dá)能力,跨部門協(xié)作能力,持續(xù)不斷學(xué)習(xí)能力; 6. 相關(guān)工作年限3年以上。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、周末雙休、績效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

南關(guān)區(qū)長春市人民大街10606號東北亞國際金融中心一期北樓

職位發(fā)布者

楊女士/招聘經(jīng)理

公司Logo吉林億聯(lián)銀行
億聯(lián)銀行由中發(fā)金控和吉林三快(美團(tuán)點(diǎn)評)等七家民營企業(yè)在吉林省發(fā)起設(shè)立,是東北首家民營銀行(2017年5月),依托大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等科技創(chuàng)新手段,億聯(lián)銀行連接多方合作,搭建多個(gè)平臺,融入多元場景,滿足多種需求,讓金融更易得、安全和便捷,讓用戶樂享美好智慧生活。先天優(yōu)勢l民營銀行牌照,支持全范圍展業(yè)l依托總行營業(yè)部實(shí)體網(wǎng)點(diǎn),開展線下業(yè)務(wù)l全國僅四家銀行獲得銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)從事線上個(gè)人信貸業(yè)務(wù)l專注于線上業(yè)務(wù),并圍繞股東資源、互聯(lián)網(wǎng)平臺流量場景數(shù)據(jù)資源提供定制化銀行金融產(chǎn)品與服務(wù)l明確的信息科技戰(zhàn)略:開放平臺+分布式+開源;堅(jiān)定不移地走自主可控技術(shù)路線使命數(shù)字銀行,智慧生活戰(zhàn)略重點(diǎn)一端連接普惠大眾客戶群體的信貸需求及各類需求場景,另一端連接具有放貸資質(zhì)的金融同業(yè)機(jī)構(gòu),將資金需求端和資金供給端進(jìn)行高效匹配硬核科技能力受多方肯定——獲國家級高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證?!袊y保監(jiān)會(huì),“2018年度銀行業(yè)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理課題二類成果獎(jiǎng)”。——中國人民銀行,2018年度銀行“科技發(fā)展三等獎(jiǎng)”?!袊鹑谡J(rèn)證中心(CFCA),2019中國電子銀行金榜獎(jiǎng)“最佳開發(fā)銀行創(chuàng)新獎(jiǎng)”,“億農(nóng)貸”榮獲創(chuàng)新應(yīng)用銀獎(jiǎng)?!氯A網(wǎng),“億農(nóng)貸”獲“金融行業(yè)優(yōu)秀創(chuàng)新案例獎(jiǎng)”。——《當(dāng)代金融家》、華夏經(jīng)濟(jì)學(xué)研究發(fā)展基金會(huì),“最佳數(shù)字銀行獎(jiǎng)”?!蹲C券時(shí)報(bào)》,2019中國智能消費(fèi)金融先鋒上榜銀行?!锻顿Y時(shí)報(bào)》,“金禧獎(jiǎng)·2019最佳數(shù)字化銀行”?!吨袊?jīng)營報(bào)》“2019卓越競爭力互聯(lián)網(wǎng)金融銀行獎(jiǎng)”?!A夏機(jī)構(gòu)投資者年會(huì),暨第十三屆金蟬獎(jiǎng)“2019年度金融科技創(chuàng)新銀行”獎(jiǎng)?!獓H零售銀行家(RBI),“2020年度最佳創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)”。億聯(lián)人才觀追求卓越,共享價(jià)值億聯(lián)重視每一位員工的成長,充分尊重員工多元化的發(fā)展訴求,積極搭建有助于員工能力提升與實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的展示舞臺和晉升通道,營造人適其位、才適其用的良好用人環(huán)境;堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、講求效益和效能,倡導(dǎo)高績效文化,不斷突破自我,對愛崗敬業(yè)、拼搏奮斗的員工,要給予更優(yōu)的激勵(lì)機(jī)制、更好的發(fā)展空間,位配其德、價(jià)值共享。億聯(lián)價(jià)值觀以客戶為中心,以奮斗者為本簡單、干事、擔(dān)當(dāng)、協(xié)作、專業(yè)、高效
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