職位描述
歐美區(qū)域德國氣動元件電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動化
1.參與制定公司及所轄區(qū)域的銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售預(yù)測；
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場開發(fā)與管理工作，深入了解市場情況，完成區(qū)域銷售任務(wù)目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，做好品牌形象維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊人員的管理，督導(dǎo)公司銷售政策的落實，協(xié)助并激勵銷售人員的目標(biāo)達(dá)成，完成銷售人員的績效考核；
5.對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。
6.每年以工作進(jìn)度為準(zhǔn)進(jìn)行合理出差安排。（以德國、歐美等為主，或?qū)嶋H需求而定）
7.開發(fā)新客戶資源、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源、合作共贏現(xiàn)有代理商、開發(fā)新合作代理商。
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場開發(fā)與管理工作，深入了解市場情況，完成區(qū)域銷售任務(wù)目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，做好品牌形象維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊人員的管理，督導(dǎo)公司銷售政策的落實，協(xié)助并激勵銷售人員的目標(biāo)達(dá)成，完成銷售人員的績效考核；
5.對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。
6.每年以工作進(jìn)度為準(zhǔn)進(jìn)行合理出差安排。（以德國、歐美等為主，或?qū)嶋H需求而定）
7.開發(fā)新客戶資源、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源、合作共贏現(xiàn)有代理商、開發(fā)新合作代理商。
工作地點
寧波奉化區(qū)浙江億太諾科技股份有限公司
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