崗位職責(zé):
【你將解鎖這些超帶感的任務(wù)】
1、招聘 “地圖師”:洞察業(yè)務(wù)人才需求,制定精準(zhǔn)招聘策略、拓展創(chuàng)新招聘渠道,主導(dǎo)和優(yōu)化招聘全流程;
2、員工關(guān)系 “守護者”:辦理入離職、社保公積金等基礎(chǔ)人事事宜,聚焦員工關(guān)系維護,統(tǒng)籌員工關(guān)懷項目落地,協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系問題,營造和諧職場氛圍;
任職要求:
【我們想找的 “同頻人”】
1、2026 屆本科,重點院校優(yōu)先,專業(yè)不限(工商管理、法學(xué)類、人力資源管理專業(yè)最佳);
2、性格外向、邏輯清晰、擅長數(shù)據(jù)挖掘、洞察人才管理;
3、思維活躍、學(xué)習(xí)快速,擅長多任務(wù)管理,執(zhí)行力強。
【成長加速模式】
1、曉松集訓(xùn)營:沉浸式開局
2、“一對一” 資深導(dǎo)師:專屬業(yè)務(wù)護航
3、定制路徑 + 硬核培訓(xùn):快速職場蛻變
4、優(yōu)秀者可提前負(fù)責(zé)關(guān)鍵項目,獲廣闊成長空間