崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理。
2、負(fù)責(zé)工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作。
3、負(fù)責(zé)對公司文件、會議記錄、工程文件資料進(jìn)行收集、整理
4、負(fù)責(zé)接收上級有關(guān)部門,各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料
5、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函...
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件:
教育學(xué)歷:大專以上工程類相關(guān)專業(yè)
技能要求:
1. 熟悉國家建筑工程的相關(guān)的政策、法規(guī)以及本企業(yè)的管理規(guī)定、管理制度。
2. 具有一定的工程知識;熟悉公司業(yè)務(wù)運(yùn)作。
3. 能夠熟練使用辦公自動化軟件及財(cái)務(wù)用友軟件。
4. 有較好的業(yè)務(wù)分析能力。
5. 有較好的工作計(jì)劃性。
6. 具備團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。
7. 具有較強(qiáng)的應(yīng)變和分析能力。
8.具有從業(yè)資格證。
薪資福利:
崗位工資+職務(wù)技能補(bǔ)貼+加班工資+伙食補(bǔ)助+工齡工資+績效考核+培訓(xùn)+保險(xiǎn)+提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間
1、專業(yè)的培訓(xùn)體系:新員工培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等全方位培訓(xùn)體系;
2、快速的晉升通道:管理通道:員工—主管—副主任—代理主任—主任—代理部長—部長—總監(jiān);專業(yè)通道:初級技師—中級技師—高級技師;
3、豐厚的績效獎金:員工—月度績效獎金;主管以上—月度績效獎金+年終獎金;
4、各類帶薪休假(法定節(jié)假日/年假/婚假/病假等);假期福利包括中秋、春節(jié)福利費(fèi),端午送粽子、中秋送月餅等;年度體檢、年度旅游等活動。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、年終分紅、包吃、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、通迅補(bǔ)、年終獎金