崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)稅企爭議、合規(guī)業(yè)務(wù)的開展支持,能以財稅專業(yè)知識輔助業(yè)務(wù)談單落地;
2. 負(fù)責(zé)企業(yè)財稅合規(guī)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與落地實(shí)施,制定合規(guī)服務(wù)方案;
3. 負(fù)責(zé)公司合規(guī)顧問團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn)提升;
4. 負(fù)責(zé)做好客戶服務(wù)工作,包括不限于企業(yè)賬務(wù)、稅務(wù)、疑難咨詢、稅務(wù)籌劃等;
5. 負(fù)責(zé)外部會議、同行交流、企業(yè)沙龍等財稅授課和經(jīng)驗(yàn)分享;
6. 負(fù)責(zé)管理賬項(xiàng)目的日常整體運(yùn)營工作;
任職要求:
1. 年齡30—45周歲,本科及以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)財稅合規(guī)或財稅顧問相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2. 具備中級會計(jì)職稱以上職稱,持有高級會計(jì)職稱、CPA(注冊會計(jì)師)、稅務(wù)師資格證者優(yōu)先。
3. 熟悉一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)的賬務(wù)和稅務(wù)相關(guān)工作,有會計(jì)事務(wù)所、稅務(wù)事務(wù)所工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
4. 擅長不同行業(yè)的企業(yè)財稅合規(guī)或稅企爭議解決,有建安房地產(chǎn)領(lǐng)域財稅服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先、黨員優(yōu)先;
5. 具備一定的演講能力和控場能力;
6. 具備一定的問題分析和方案撰寫能力;
7. 具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力;
8. 條件格外優(yōu)秀者、政府專家?guī)斐蓡T可適當(dāng)放寬。