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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助業(yè)務(wù)內(nèi)部規(guī)范化管理，梳理完善工作流程，負責(zé)公司規(guī)章制度的運營糾偏； 2、業(yè)務(wù)線重點項目事項的協(xié)調(diào)支持，跟進項目進度，對項目執(zhí)行中的偏差及問題進行提醒、督促并協(xié)調(diào)解決； 3、跟進業(yè)務(wù)目標(biāo)管理，負責(zé)跟蹤目標(biāo)完成度并組織目標(biāo)共創(chuàng)和復(fù)盤會議； 4、協(xié)助業(yè)務(wù)線組織團隊建設(shè)活動和相關(guān)費用管理； 5、重點會議支持，包含會議組織、議程確認、會議現(xiàn)場把控和會議紀要撰寫等； 6、 內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)等。 任職要求： 1、具備一定的文字撰寫功底和數(shù)據(jù)分析能力； 2、具有一定的項目支持和綜合支持的經(jīng)驗； 3、學(xué)習(xí)能力強，靈活度高，有較強的的適應(yīng)性和執(zhí)行力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力。