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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行業(yè)變現(xiàn)經(jīng)營的策略實施，指導(dǎo)達(dá)人在抖音內(nèi)的短劇經(jīng)營活動，提升達(dá)人短劇的收益規(guī)模；
2、基于業(yè)務(wù)洞察和優(yōu)質(zhì)達(dá)人權(quán)益標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)掘短劇優(yōu)質(zhì)達(dá)人并完成簽約合作，提升達(dá)人短劇的供給規(guī)模；
3、明確行業(yè)問題與短劇內(nèi)容的機(jī)會點(diǎn)，助力抖音短劇在ToB（如行業(yè)政策等平臺信息）和ToC（優(yōu)質(zhì)短劇內(nèi)容）方面的宣傳推廣工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，擁有3年及以上達(dá)人運(yùn)營或者項目管理工作經(jīng)驗；
2、對抖音生態(tài)有深入了解，具備短劇或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和跨部門協(xié)作能力，能夠與達(dá)人高效交流合作，協(xié)調(diào)不同團(tuán)隊與部門間的工作；
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析與內(nèi)容撰寫能力，善于洞察問題、思考問題，具備創(chuàng)新意識與落地能力。