職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)剪映系業(yè)務(wù)的內(nèi)容治理策略迭代,能夠從各渠道反饋、攻防測(cè)試中定位機(jī)審問題,配合產(chǎn)品研發(fā)持續(xù)調(diào)優(yōu)機(jī)審策略;
2、熟悉內(nèi)容治理全流程及卡控節(jié)點(diǎn),查缺補(bǔ)漏,并規(guī)劃機(jī)審策略執(zhí)行布點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)剪映系業(yè)務(wù)的模型提需、工具提需,能通過產(chǎn)品運(yùn)營手段不斷優(yōu)化迭代相關(guān)能力,持續(xù)提升交付質(zhì)量與效率;
4、協(xié)同風(fēng)控、安全響應(yīng)、規(guī)則、機(jī)審產(chǎn)品研發(fā)等團(tuán)隊(duì),分析內(nèi)容治理業(yè)務(wù)交付指標(biāo)變化和治理情況,明確優(yōu)化方向和重點(diǎn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的數(shù)據(jù)敏感性,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和復(fù)盤總結(jié)能力,善于系統(tǒng)性解決問題;
3、熟悉內(nèi)容治理管理產(chǎn)品,具備產(chǎn)品運(yùn)營思維,能夠?qū)⑦\(yùn)營問題轉(zhuǎn)變成產(chǎn)品運(yùn)營解決方案;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力,自驅(qū)力強(qiáng),有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、能輸出策略方法論者優(yōu)先。