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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心員工報(bào)銷/對公支付業(yè)務(wù)流程的質(zhì)量管理；
2、梳理相關(guān)業(yè)務(wù)流程，識別流程問題與風(fēng)險(xiǎn)，針對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析并提出改善建議；
3、根據(jù)質(zhì)檢方法開展日常質(zhì)檢工作并根據(jù)質(zhì)檢結(jié)果開展相關(guān)分析，包括質(zhì)檢結(jié)果量化分析、質(zhì)量問題根因分析、流程/系統(tǒng)/政策優(yōu)化建議等，為共享員工報(bào)銷/對公支付運(yùn)營提供運(yùn)營改善建議。
4、針對業(yè)務(wù)流程中的問題與風(fēng)險(xiǎn)組織開展專項(xiàng)類工作，明確專題目標(biāo)、開展方式與價(jià)值，協(xié)同各方完成專項(xiàng)工作并針對專項(xiàng)價(jià)值進(jìn)行總結(jié)評估。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)共享流程；
3、熟練應(yīng)用Office軟件，具有系統(tǒng)思維者優(yōu)先；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，樂于溝通且能堅(jiān)持原則；
5、有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力；
6、具備數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。