崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)C端市場(學(xué)生及家長群體)整體營銷策略規(guī)劃,包括品牌定位、用戶增長、轉(zhuǎn)化路徑設(shè)計等,確保集團戰(zhàn)略落地及團隊目標(biāo)達成;
2.承接并細分財年營銷計劃及預(yù)算,通過線上線下整合營銷(如社交媒體、校園活動等)提升品牌知名度與用戶滲透率;
3.深入分析客戶需求,挖掘生涯規(guī)劃、實習(xí)實踐、職業(yè)技能提升等場景痛點,推動營銷內(nèi)容與體驗項目創(chuàng)新(如生涯測評工具、沉浸式職業(yè)體驗營等);
4.與產(chǎn)品、運營等團隊緊密協(xié)作,確保營銷活動與服務(wù)產(chǎn)品(如課程、咨詢服務(wù))深度結(jié)合,提升轉(zhuǎn)化效率。
5.開拓C端獲客渠道,包括但不限于高校合作、社群運營、短視頻/直播營銷等,建立多元化流量矩陣。
6.搭建營銷數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,追蹤核心指標(biāo),定期復(fù)盤并迭代策略,確保營銷投入產(chǎn)出比最大化。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、教育學(xué)、心理學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.8年以上C端營銷經(jīng)驗,其中5年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉教育/職業(yè)規(guī)劃/青少年服務(wù)領(lǐng)域者優(yōu)先(如K12、職業(yè)教育、素質(zhì)教育機構(gòu));
3.擁有搭建營銷體系、驅(qū)動用戶規(guī)模化增長的成功案例。
4.精通媒體運營(抖音、小紅書、B站等)、內(nèi)容營銷、私域流量運營、付費投放等,有爆款活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,并熟悉客戶關(guān)系管理,能夠進行有效的客戶運營、營銷策略制定及執(zhí)行。