崗位職責:
1.財務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行落地:.財務(wù)規(guī)劃執(zhí)行落地:協(xié)助制定財務(wù)戰(zhàn)略及中長期規(guī)劃,分解年度目標并推動執(zhí)行,參與業(yè)務(wù)決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)分析(成本測算、盈利預(yù)測)支撐,監(jiān)控執(zhí)行并輸出差異分析及調(diào)整建議;
2.財務(wù)運營日常管理:負責財務(wù)核算全流程管理確保數(shù)據(jù)真實合規(guī),主導(dǎo)全面預(yù)算編制執(zhí)行與監(jiān)控并協(xié)調(diào)整改差異,管理日常資金收支及融資資料準備保障運營資金,推動成本控制協(xié)助優(yōu)化費用結(jié)構(gòu);
3.風險防控與合規(guī)執(zhí)行:執(zhí)行內(nèi)控流程并落實關(guān)鍵控制點防范操作風險,負責稅務(wù)合規(guī)及籌劃確保零違規(guī),協(xié)助外部審計及內(nèi)部自查整改,跟蹤會計準則及政策變化并更新操作指引;
4.團隊協(xié)同:協(xié)助財務(wù)總監(jiān)管理團隊,推動業(yè)財協(xié)同并提供定制化支持以提升對接效率;
5.數(shù)據(jù)分析:負責財務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集整理與多維度分析,輸出分析報告支撐業(yè)務(wù)決策,監(jiān)控數(shù)據(jù)異常并提優(yōu)化建議,推動業(yè)財數(shù)據(jù)融合以提升業(yè)務(wù)效率。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗:5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)團隊管理經(jīng)驗(帶領(lǐng)5人以上團隊);教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.專業(yè)技能:熟練掌握會計準則、稅法及財務(wù)核算知識,熟悉財務(wù)系統(tǒng)及辦公軟件,具備基礎(chǔ)財務(wù)建模與數(shù)據(jù)分析能力以識別業(yè)務(wù)問題,掌握核算全流程及獨立結(jié)賬經(jīng)驗;
4.綜合能力:具備高效執(zhí)行、團隊管理及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;有風險防控意識及問題處理能力,能落實內(nèi)控流程。