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一．崗位職責：
1. 戰(zhàn)略與計劃
1）制定公司采購戰(zhàn)略、年度采購計劃及預算，并監(jiān)督實施；
2）分析市場趨勢，優(yōu)化采購模式。
2. 供應商關系管理
1）開發(fā)、評估和維護供應商資源，建立合格供應商名錄；
2）主導供應商談判、合同簽訂及績效管理，定期優(yōu)化供應鏈體系。
3. 供應商質量管理
1）制定供應商績效評估表，定期（每月）對供應商進行質量、交付、成本的績效考核；
2）定期分析供應商質量、交付數據，對于不達標的項目，進行原因分析，制定改善措施，并跟蹤結果；
3）質量關注，每周供應商入廠檢驗不良（IQC），及產線生產中出現的不良，針對績效不佳（連續(xù)三個月績效不達標）的供應商，制定改進計劃并跟蹤落實。
4. 外協(xié)產品/工序的認證
1）如有外協(xié)工序，需要對于外協(xié)產品（首次生產）進行認證。
5. 成本控制
1）監(jiān)控采購成本，通過比價、議價、招標等方式降低采購支出
2）分析價格波動因素，提出成本優(yōu)化方案
6. 團隊管理
1）負責采購團隊建設、培訓及績效考核，提升專業(yè)能力
二．任職資格
1.本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理等相關專業(yè)
2.5年以上采購管理工作經驗，3年以上團隊管理經驗
3.熟悉行業(yè)供應鏈特點
4.精通采購流程、合同法及供應鏈管理工具（如ERP、SRM系統(tǒng)）
5.優(yōu)秀的談判能力、數據分析能力及風險意識
6.良好的跨部門溝通能力和抗壓能力
7.廉潔自律，具備較強的成本意識和合規(guī)意識
三．性格特點
1.誠實正直；
2.良好的人際關系，激勵他人；
3.有卓越的溝通技巧；
4.過程管理，有執(zhí)行力；
四．匯報對象及工作關系
1.匯報對象：制造中心總經理
2.主要工作關系：
1）內部協(xié)作：生產部、財務部、質量部、技術部等
2）外部協(xié)作：供應商、行業(yè)協(xié)會等
五．績效評估
1.供應商交貨及時率
2.采購物資合格率
六．薪酬待遇
1.10K-15K
2.獎金：按照公司政策；
3.五險一金正常繳納。