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崗位職責(zé)：
1、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，深入市場，收集客戶、產(chǎn)品、供應(yīng)商等相關(guān)信息，進(jìn)行深度調(diào)研、分析并輸出相關(guān)報告；
2、 配合部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行新項目及產(chǎn)品的開發(fā)，包括但不限于信息收集，方案制定，項目立項、評審及落地實施等；
3、主動尋找并進(jìn)行新供應(yīng)商的開發(fā)與評估，組織供應(yīng)商評審會議，收集并整理供應(yīng)商資料，建立和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫；
4、負(fù)責(zé)新開發(fā)項目的運行，確保項目受控運行；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商采購談判與合同管理，并進(jìn)行預(yù)算管理和成本管控；
6、協(xié)助采供購工作的進(jìn)行，包括但不限于采購訂單執(zhí)行，進(jìn)度跟進(jìn)，采購臺賬管理、采購數(shù)據(jù)分析等工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事項；

任職資格：

1、年齡25-35歲，本科以上學(xué)歷，采購、供應(yīng)鏈管理、物流管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有3年以上采購或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的成本意識、談判能力和問題解決能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往及學(xué)習(xí)能力；
5、具有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)謹(jǐn)自律、品行端正，抗壓能力強(qiáng)。