主要職責(zé):
1、商戶開發(fā)與入駐管理
(1)根據(jù)公司劃定的地理半徑(如1-3公里范圍),對區(qū)域內(nèi)商戶進行系統(tǒng)性篩選,評估商戶資質(zhì)、產(chǎn)品匹配度及合作潛力;
(2)負責(zé)與目標商戶洽談合作,明確體驗卡入駐規(guī)則(如優(yōu)惠方案、分成比例、核銷流程等),簽訂合作協(xié)議;
(3)跟進商戶上線后的服務(wù)支持,協(xié)調(diào)解決入駐商戶的運營問題,確保引流用戶到店核銷體驗。
?2、體驗卡活動執(zhí)行與用戶運營
(1)配合策劃體驗卡推廣活動,推動線上線下銷售渠道(如社群、電商平臺、地推等)的落地執(zhí)行;
(2)對體驗卡引流用戶進行精細化運營,通過社群管理、活動觸達、用戶分層等方式,提升用戶粘性及轉(zhuǎn)化率;
(3)將引流用戶引導(dǎo)至公司自有購物商城及購物群,策劃二次營銷活動(如限時折扣、滿減券等),促成復(fù)購轉(zhuǎn)化。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
(1)監(jiān)控商戶入駐率、體驗卡核銷率、用戶二銷轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù),定期輸出運營報告;
(2)根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整商戶合作策略及用戶運營方案,優(yōu)化體驗卡活動效果。
任職要求:
?1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
?2、經(jīng)驗要求:
(1)1年以上招商、地推或用戶運營經(jīng)驗,有本地生活服務(wù)類(如餐飲、零售)商戶資源者優(yōu)先;
(2)熟悉社群運營、用戶轉(zhuǎn)化邏輯,具備銷售意識及活動策劃能力;
?3、核心技能:
(1)溝通談判能力強,能獨立完成商戶洽談及合同簽訂;
(2)具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel、PPT等工具;
(3)執(zhí)行力強,適應(yīng)高頻外出拜訪及多線程任務(wù)處理。
?4、加分項:
(1)有本地生活平臺(如美團、大眾點評)運營經(jīng)驗;
(2)熟悉私域流量運營工具(如企業(yè)微信、有贊商城)。
福利待遇
1、五險一金+績效獎金+各類補貼;
2、雙休,法休,帶薪年假及節(jié)日福利;
3、上班時間:AM:8:30-12:00,PM:13:30-17:30